Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление заработной платы при работе вахтовым методом

Nati-lia (автор вопроса)  5 баллов, г. Благовещенск
20 апреля 2015 в 15:49
Здравствуйте!
Помогите начислить зарплату работнику работающим вахтовым методом 30*30 дней, оклад 25000 руб.
за март с 01.03 по 30.03 он работал каждый день по 12 часов,а 31.03. он отработал всего 8 часов.
Как поступить расчетчику в начислении зарплаты?
Спасибо.
Сероглазая  136 140 баллов, г. Московская область
30 апреля 2015 в 00:43
Цитата (Nati-lia):Помогите начислить зарплату работнику работающим вахтовым методом 30*30 дней, оклад 25000 руб.
за март с 01.03 по 30.03 он работал каждый день по 12 часов,а 31.03. он отработал всего 8 часов.
Как поступить расчетчику в начислении зарплаты?
Спасибо.
Добрый день!

Отработано 30*12 +8=368 часов

Норма в марте 168 часов.

368- 165=203 часа (переработки внутри графика)

203/8=25,4 дня междувахтового оплачиваемого отдыха. Предоставляем полных 25 дней

Определяем продолжительность переработки менее рабочего дня, которая суммируется в течение года с последующим предоставлением дней междувахтового отдыха, когда они будут кратны целому рабочему дню.

203-165)-(25*8)= 3 часа.

Однако, Вы обязаны не менее одного раза в неделю предоставлять выходной

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"

Цитата (
):
4.3. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
Допустим, это будут субботы. Итого, в двойном размере Вы обязаны оплатить 4 субботы и 8 марта - праздничный день.

Итого Вы платите 

Оклад+

+5 дней в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни

+ 25 дней междувахтового отдыха (Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.ст.301 ТК РФ)

  + надбавка за все рабочие дни на вахте (например, она составляет 700 руб., значит, платите 700*31+2 дн. в пути*700 -(Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.ст.302 ТК РФ)

 
 + Оплата за дни нахождения в пути ( за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).ст.302 ТК РФ

Это и будет з/п вахтовика.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер