Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Можно ли снимать денежные средства со счета на хозяйственные нужды при отсутствии работников?

21 апреля 2015 в 05:51
Здравствуйте, уважаемые коллеги!

ООО УСН 6%. 
Создано в марте 2014 г.
Единственный участник (учредитель и директор в одном лице) на протяжении 2014 года вёл деятельность (оптовая торговля) и периодически выводил с р/с наличные на хоз. нужды. При этом с ним не заключалось трудового договора и зарплата, соответственно, не выплачивалась.

Я правильно понимаю, что нельзя было выводить с р/с на хоз. нужды, если нет сотрудников?
Как теперь можно это исправить?
юлия79  250 432 балла, г. Омск
21 апреля 2015 в 10:21
Добрый день!

Цитата (Альтис):Я правильно понимаю, что нельзя было выводить с р/с на хоз. нужды, если нет сотрудников?
Почему Вы решили,что нет сотрудников?Директор,по Вашему, кто?

Если у Вас организация действующая,со всеми обязанностями справляется директор,то нарушений не вижу.
21 апреля 2015 в 11:03
Юлия79, потому что среднесписочная за 2014 равна "0", в фонды сдавались нулёвки.

И ещё потому, что с директором не заключен трудовой договор.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
юлия79  250 432 балла, г. Омск
21 апреля 2015 в 12:08
Добрый день!

Общество без директора существовать не может.Он у Вас назначен,значит ТД должен быть заключен с момента назначения.

А кто же подписывал документы,деятельность ведь велась?
21 апреля 2015 в 12:22
Юлия, согласен - не может.

Директор и бухгалтер в одном лице назначен решением и приказом.

Трудовой договор, насколько мне известно, можно не заключать (налоговая же не против "0" в среднесписочной за год).

В том-то и дело, что деятельность ведётся при отсутствии трудового договора.

Что-то тут не тоДумаю
юлия79  250 432 балла, г. Омск
21 апреля 2015 в 13:06
Добрый день!

Налоговая может и была не против,что среднесписочная равна 0.Но,получив от Вас ненулевые декларации о доходах ,сведения по расчетному счету о наличии движения денежных средств,вероятнее всего,направит вам сообщение о предоставление пояснений,что деятельность есть,а перечисленного НДФЛ нет(зп ведь не начисляли).Как будете пояснять?

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=232903 

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=271612

https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/5/4652
22 апреля 2015 в 14:48
1. Вся прибыль направлялась на развитие бизнеса (зарплату платить было не с чего).

2. Трудового договора с директором-учредителем-единственным участником не заключалось.

3. Подтверждение налоговой среднесписочной численности "0".
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер