Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как правильно оформить документально повышение заработной платы?

ЮлияПетровна (автор вопроса)  6 баллов, г. Иваново
27 апреля 2015 в 22:09
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, мы ООО на УСН доходы, когда открывали организацию, был только один работник - генеральный директор, доход небольшой, т.к. уличный тир, который находится в парке. Зарплата работника составляла 2000 руб за 3 часа (что было прописано в трудовом договоре и в штатном расписании), чуть больше чем был МРОТ в 2013 году. Сейчас МРОТ значительно увеличился, вообщем хотим перевести работника на 0,5 ставки от МРОТа, соответственно увеличить рабочий день до 4 часов . Как это правильно оформить документально? Спасибо всем откликнувшимся.
Ольга Владимировна Петрова  872 балла, г. Кудымкар
1 мая 2015 в 07:24
Делаете новое штатное с указанием ставки 0,5 и с новым окладом. Затем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописываете новый оклад и время работы (4 часа).
Nataly S Консультант
1 мая 2015 в 11:34
Здравствуйте.

Кроме нового ШР и доп.соглашения необходим еще и приказ.
Посмотрите темы, в них описана последовательность действий при изменении условий оплаты труда, и имеются образцы документов.
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=43087
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=143530
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=256923
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ЮлияПетровна (автор вопроса)  6 баллов, г. Иваново
6 мая 2015 в 15:51
Цитата (Nataly S):Здравствуйте.

Кроме нового ШР и доп.соглашения необходим еще и приказ.
Посмотрите темы, в них описана последовательность действий при изменении условий оплаты труда, и имеются образцы документов.
Документы при повышении окладов
Документы при повышении оплаты труда у совместителя
Нужен ли приказ при изменении оклада?
Спасибо большое!
ЮлияПетровна (автор вопроса)  6 баллов, г. Иваново
6 мая 2015 в 15:52
Цитата (Ольга Владимировна Петрова):Делаете новое штатное с указанием ставки 0,5 и с новым окладом. Затем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописываете новый оклад и время работы (4 часа).
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер