Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

ulid (автор вопроса)  69 баллов, г. Москва
29 апреля 2015 в 21:43
Добрый вечер! Подскажите, как рассчитать  сотрудника «количество расчетных календарных дней», для компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, принят 15.09.2014 г. , а уволен 06.03.2015 года , оклад 25000 тыс
Nataly S Консультант
30 апреля 2015 в 00:32
Добрый вечер!
Цитата (ulid): Подскажите, как рассчитать сотрудника «количество расчетных календарных дней», для компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, принят 15.09.2014 г. , а уволен 06.03.2015 года , оклад 25000 тыс
Если  не было прогулов, отпусков без содержания и прочих периодов, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск, то отработано 5 месяцев 20 дней, округляется до 6 месяцев, так как 20 дней больше половины месяцев.
При стандартном отпуске 28 к.д. работнику полагается компенсация за 14 к.д.

Если не было период отработан полностью, не было больничных, командировок и пр., тогда средний заработок равен:
СДЗ = (заработная плата за период с 15.09.14 по 28.02.15) / ( 29,3 * 5 + 29,3/30*16)
КНО = СДЗ*14
ulid (автор вопроса)  69 баллов, г. Москва
30 апреля 2015 в 12:48
а откуда 30*16 ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
30 апреля 2015 в 12:52
Цитата (ulid):а откуда 30*16 ?
В сентябре 30 дней, на отработанный период с 15 по 30 приходится 16 к.д., поэтому в расчете учитывается 29,3/30*16
ulid (автор вопроса)  69 баллов, г. Москва
30 апреля 2015 в 12:57
а как быть с мартом ? 6 марта уволен
У меня получилось Расчетный период сентябрь 2014-февраль 2015 г.
Сентябрь  13636,36
Октябрь     25000,00
Ноябрь      25000,00
декабрь    25000,00
Январь      25000,00
Февраль    25000,00
Число дней отпуска = 28:12*6=14
Среднедневной заработок =138636,36: (5*29,3+ (29,3/30*16)=854,83
Сумма компенсации=854,83*14=11967,62
Nataly S Консультант
30 апреля 2015 в 13:15
Арифметику не проверяла, но методология верная.
ulid (автор вопроса)  69 баллов, г. Москва
5 мая 2015 в 10:57
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер