Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет нового периода ежегодного оплачиваемого отпуска

13 мая 2015 в 10:43
Здравствуйте! Прошу помощи в расчете нового периода отпуска.
Сотрудница работает с 01.08.2013 года. В ежегодном отпуске не была.
с 09.09.2013 отпуск по БиР.
с 19.11.2013 по 19.05.2015 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как определить новый период за который положен отпуск, и как быть с отработанным периодом до отпуска по уходу? 
Просто огромная благодарность за помощь.
Ирина161178  357 баллов
14 мая 2015 в 12:01
Добрый день, считаю согласно приведенным Вами данным : с 01.08.2013 по 18.11.2013(отпуск по БИР входит в стажевый период для расчета отпускных) сотрудница отработала 3 мес и 18дн, т.е. 4 мес
далее, период в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет-не входит в расчет отпускного стажа, новый период ежегодного отпуска начнется после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Анна Влада  194 716 баллов, г. Москва
14 мая 2015 в 18:36
Ирина 161178, Вы не правы. 
Цитата (Ирина161178):считаю согласно приведенным Вами данным : с 01.08.2013 по 18.11.2013(отпуск по БИР входит в стажевый период для расчета отпускных) сотрудница отработала 3 мес и 18дн, т.е. 4 мес

В данном случае этот период НЕ округляется до полных месяцев, а считается вплоть до каждого дня!!!  Вы же не увольняете работника!

Цитата (Ирина161178):считаю согласно приведенным Вами данным : с 01.08.2013 по 18.11.2013(отпуск по БИР входит в стажевый период для расчета отпускных) сотрудница отработала 3 мес и 18дн, т.е. 4 мес
далее, период в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет-не входит в расчет отпускного стажа, новый период ежегодного отпуска начнется после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Новый период НЕ начнется после отпуска по уходу за ребенком. Он должен быть определен вновь. 

Вот примерно так:
Цитата (Юлёкl):Прошу помощи в расчете нового периода отпуска.
Сотрудница работает с 01.08.2013 года. В ежегодном отпуске не была.
с 09.09.2013 отпуск по БиР.
с 19.11.2013 по 19.05.2015 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как определить новый период за который положен отпуск, и как быть с отработанным периодом до отпуска по уходу?
Работница отработала с 01.08.2013 года по 18.11.2013 года - это период, который дает право на отпуск очередной.  
Далее идет период, который не дает право на отпуск очередной - 19.11.2013 по 19.05.2015 - это 547 дней. Вот на этот период и нужно сдвинуть окончание "предполагаемого" периода. Т.е. 01.08.2013 по 31.07.2014 (предположительно должен быть такой), но т.к. есть период, исключаемый из стажа, то нужно окончание периода сдвинуть, т.е. в данном случае к 31.07.2014 прибавить 547 дней.  Окончание периода получится 29.01.2016 года!!!
 Представим, что работник выйдет на работу 20.05.2015 года (Вы просто указали отпуск по уходу за ребенком используется до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года). 

И еще - если работник использовал отпуск без сохранения более 14 дней, то расчет будет иной.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер