Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Katrin77

Выход из отпуска по уходу до 3-х лет и сразу отпуск по уходу за родителем

Добрый день.
опишу ситуацию.
в июле заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
в силу обстоятельств (серьезно болеет мать) необходимо ухаживать за родителем неопределенное время.
подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление, чтобы работу не потерять.Молюсь
предположим, с дня, следующего за днем, когда необходимо выйти на работу напишем "прошу предоставить отпуск без сохранения зп" .....а по какое число??? на данный момент не можем знать, когда сможет сотрудник выйти на работу.
спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
20 апреля 2011 в 20:09
Добрый день.
Я думаю, что вопрос следует решать в плоскости личных переговоров сотрудника и работодателя. Если острой потребности в данном работнике нет, то административный отпуск могут предоставить на продолжительный срок, и продлевать его будут неоднократно.
Если же доброй воли со стороны работодателя не наблюдается, то риск потерять работу очень велик. По окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет расторгнуть трудовой договор с мамочкой можно на любых законных основаниях.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»
21 апреля 2011 в 09:04
Александра, спасибо за ответ и совет.
т.е. в любом случае нужно идти и разговаривать с работодателем, и объяснять свою ситуацию, а там уже как решит руководство!