Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет периода работы для расчета отпуска

15 мая 2015 в 11:17
Здравствуйте! Девочки,посмотрите,правильно ли я посчитала период
Принят на работу 21.07.2009 года.
Отпуска: ежегодный основной 19.07.2010 по 15.08.2010 (период с 21.07.09 по 20.07.2010)-28 к. дней
Без сохранения: с 09.03.2011 по 28.03.2011 ( 20 к.дней
Без сохранения: с 01.06.2011 по 09.06.2011 (9 к. дней)
ежегодный основной с 29.07.2011 по 25.08.2011 (период с 21.07.2010 по 04.08.2011)-28 к. дней
 ежегодный основной с 07.11.2011 по 18.11.2011 (период с 05.08.2011 по 04.08.2012)-12к. дней
ежегодный основной с 16.12.2011 по 26.12.2011  период с 05.08.2011 по 04.08.2012) -11 к. дней.
с 27.12.11 по 14.05.12 был больничный лист (140),
с 15.05.2012 по 14.08.2013 отпуск до 1,5 лет.
с 15.08.2013 по 28.02.2015 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 
сотруднику мы должны отпуск за период работы с период с 05.08.2011 по 04.08.2012) - 2,03 к. дня
сотрудник хочет взять этим летом отпуск, за какой период (по мимо  периода кот. указала выше ) я должна ей предоставить отпуск? с 05.08.2011 по 21.05.2015?И сколько дней ? След. рабочий год после отпуска по уходу за ребенком до достиж. 3 лет  у меня получился 22.05.2015 г. по 21.05.2016г.помогите пожалуйста разобраться!Буду благодарна за любое разъяснениеЦветы
Аделия  63 217 баллов, г. Ижевск
15 мая 2015 в 22:23
Цитата (Елена_ Саакова):сотруднику мы должны отпуск за период работы с период с 05.08.2011 по 04.08.2012) - 2,03 к. дня
Не совсем так. Рабочий год будет с 05.08.2011, но не по 04.08.12, а по (14.05.12 + еще 2 мес. 20 дней после 28.02.15), то есть с 04.08.11 по 03.08.15
Значит следующий рабочий год будет уже с 04.08.15 по 03.08.16, если я все правильно посчитала конечно
Nataly S Консультант
16 мая 2015 в 01:55
Здравствуйте!
Цитата (Елена_ Саакова):Принят на работу 21.07.2009 года.
Отпуска: ежегодный основной 19.07.2010 по 15.08.2010 (период с 21.07.09 по 20.07.2010)-28 к. дней
Без сохранения: с 09.03.2011 по 28.03.2011 ( 20 к.дней
Без сохранения: с 01.06.2011 по 09.06.2011 (9 к. дней)
ежегодный основной с 29.07.2011 по 25.08.2011 (период с 21.07.2010 по 04.08.2011)-28 к. дней
ежегодный основной с 07.11.2011 по 18.11.2011 (период с 05.08.2011 по 04.08.2012)-12к. дней
ежегодный основной с 16.12.2011 по 26.12.2011 период с 05.08.2011 по 04.08.2012) -11 к. дней.
с 27.12.11 по 14.05.12 был больничный лист (140),
с 15.05.2012 по 14.08.2013 отпуск до 1,5 лет.
с 15.08.2013 по 28.02.2015 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Пока все верно. В карточке Т-2 в разделе "Отпуска" для последнего отпуска первоначально отражается период 05.08.11-04.08.12, а после предоставления отпуска по уходу за ребенком дата окончания рабочего периода корректируется, так как дата сдвинется на период предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Цитата (Елена_ Саакова):сотруднику мы должны отпуск за период работы с период с 05.08.2011 по 04.08.2012) - 2,03 к. дня
А вот здесь неверно. Работающему сотруднику отпуск не может рассчитываться пропорционально отработанному времени. Пропорционально считаются дни только для КНО при увольнении. Из этого рабочего года неиспользованными осталось не 2,03 дня, а 28-12-11=5 дней. Дату окончания рабочего года сейчас посчитаем.

Отпуск по уходу за ребенком продлился с 15.05.12 по 28.02.15, то есть 2 года 9 месяцев 14 дней.
К дате 04.08.12 прибавляем 2 года 9 месяцев 14 дней, получаем дату окончания рабочего года с учетом отпуска по уходу за ребенком 18.05.15.  За этот год работница не использовала 5 дней.
Следующий рабочий го 19.05.15 - 18.05.16.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер