Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Может ли ИП не платить фиксированные платежи, находясь в декретном отпуске?

19 мая 2015 в 14:15
Добрый день, подскажите, может ли ИП не платить фиксированные платежи в декретном отпуске в 2015г.
Елена Темникова  5 119 баллов, г. Краснодар
19 мая 2015 в 15:20
Предприниматель находясь в декретном отпуске не должен платить фиксированные платежи

ВАС вынес определение №ВАС-3550/13 ОТ 03 апреля 2013 года, согласно которому индивидуальный предприниматель в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не обязан уплачивать фиксированные страховые взносы, поскольку в этом периоде предпринимательская деятельность не осуществлялась.

Ситуация: Индивидуальным предпринимателем за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не уплачивались страховые взносы в ПФР, ввиду отсутствия доходов от предпринимательской деятельности.
Пенсионный фонд отметил, что Федеральный закон №212-ФЗ* не содержит указаний по освобождению от уплаты страховых взносов предпринимателями за период нахождения в декретном отпуске.
Согласно положениям указанного закона, предприниматель уплачивает страховые взносы за весь период – с момента регистрации в качестве ИП и до снятия с учета, независимо от фактического осуществления предпринимательской деятельности.
В связи с этим предпринимателя обязали уплатить страховые взносы, начислили пени и наложили взыскание в виде штрафа.
Предприниматель был вынужден обратиться в арбитражный суд. Суды всех инстанций вынесли решение в пользу женщины.
Так, арбитры, сослались на информационное письмо Президиума ВАС РФ №107 от 11.04.2006, а именно на третий пункт письма, согласно которому, предприниматель не обязан уплачивать фиксированные взносы если предпринимательская деятельность им не осуществляется в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Также, арбитры сослались на Конституционный суд РФ, который в определении №182-О от 12 мая 2005 года, указал, что положения законов №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не содержат указаний, обязывающих индивидуальных предпринимателей уплачивать страховые взносы в виде фиксированного платежа, за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. 
Судьи отмечают, что и в настоящее время указанные разъяснения Конституционного суда являются актуальными.
В связи с этим, индивидуальный предприниматель не уплачивает фиксированные страховые взносы за весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
https://www.buhonline.ru/blanks-documents/documents/1668?rubricName=employment
Нитка  62 887 баллов, г. Пермь
19 мая 2015 в 15:52
Доброго дня!
Цитата (Ольга222):может ли ИП не платить фиксированные платежи в декретном отпуске в 2015г.
ИП может не уплачивать взносы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Согласно п.6 ст.14 212-ФЗ
Цитата:6. Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в пунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 - 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.
Смотрим п.6 части 1 ст.12 400-ФЗ
Цитата:Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
....
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
...
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
И загляните в тему https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=138042
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер