Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Изменение даты выплаты заработной платы в 2015 году

20 мая 2015 в 11:12
Добрый день! У меня вопрос такой подскажите пожалуйста. В 2012 по 2014 года заработную плату выплачивала 10-15 число, аванс выдавался с 25-30(31) число. Налоги перечисляла с 1-10 число следующего месяца (за январь в феврале).
С 2015 г сделала аванс 15 числа (40%) от оклада, заработную плату выплачиваю 30(31) числом и в этот день перечисляю налоги в фонды.
Не будет ли это нарушение ?  И какими  документами нужно внести изменения.
Спасибо.
lenuskags  2 008 баллов, г. Севастополь
20 мая 2015 в 12:12
Цитата (Татьяна587):Добрый день! У меня вопрос такой подскажите пожалуйста. В 2012 по 2014 года заработную плату выплачивала 10-15 число, аванс выдавался с 25-30(31) число. Налоги перечисляла с 1-10 число следующего месяца (за январь в феврале).
С 2015 г сделала аванс 15 числа (40%) от оклада, заработную плату выплачиваю 30(31) числом и в этот день перечисляю налоги в фонды.
Не будет ли это нарушение ? И какими документами нужно внести изменения.
Спасибо.
Добрый день!
Выплата аванса и заработной платы должна быть установлена одним днем, а не периодом.
Цитата (ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы):Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
То, как вы решили выплачивать аванс и ЗП в этом году почти верно, мое мнение, что лучше сделать аванс 16 число, ЗП - 31. 
На счет налогов. Предварительная уплата налогов не наказуема. Но, как по мне, так лучше уплачивать их с 1го по 15е.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
20 мая 2015 в 12:56
Цитата (Татьяна587):С 2015 г сделала аванс 15 числа (40%) от оклада, заработную плату выплачиваю 30(31) числом и в этот день перечисляю налоги в фонды.
Добрый день!

Незаконно выплачивать заработную плату за первую часть месяца (аванс) в меньшем размере, чем заработал работник. Он должен получить зарплату за столько дней, сколько отработал на дату выплаты "аванса"

Цитата:Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
20 мая 2015 в 16:49
Спасибо большое ! Просто, если с 2016 года будем сдавать отчет по НДФЛ поквартально мне кажется удобно будет .
Рассчитал зарплату за месяц 31 число перевел на карточки работникам и уплатил НДФЛ. Я начинающий бухгалтер.
Спасибо.
Рина Лера  1 831 балл
21 мая 2015 в 09:40
Цитата (Татьяна587):И какими документами нужно внести изменения.
Здравствуйте! Необходимо составить Доп. Соглашение к Трудовому Договору сотрудников: в ТД ведь указаны предыдущие сроки выплаты.
lenuskags  2 008 баллов, г. Севастополь
21 мая 2015 в 10:30
Цитата (Татьяна587):Спасибо большое ! Просто, если с 2016 года будем сдавать отчет по НДФЛ поквартально мне кажется удобно будет .
Рассчитал зарплату за месяц 31 число перевел на карточки работникам и уплатил НДФЛ. Я начинающий бухгалтер.
Спасибо.
Все правильно, НДФЛ и страховые взносы в ФСС по несч. случаю Вы должны уплатить в день выдачи ЗП, т.е. 31 числа, а уже все остальные до 15го!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер