Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудовой договор с директором-учредителем

Ксюн (автор вопроса)  118 баллов, г. Ростов-на-Дону
21 мая 2015 в 09:42
Здравствуйте! Очень нужен нужен ваш совет! У нас директор-единственный учредитель(и сотрудник) работает по трудовому договору. Начисляем зарплату, выплачиваем командировочные(суточные, гостиница). Прочитала статью Минфин: директор – единственный учредитель не должен начислять себе зарплату  и расстерялась..Понимаю, что об этом спорят давно.. Но как лучше поступить? увольнять его теперь сегодняшним числом?(кстати сказать, ООО пока с убытками- на девиденды не проживешь!) Как безопаснее и насколько рискуем? Получается трудовой договор (как у нас) незаконно?  Или теперь нужно пересдавать прибыль, в которую брались расходы на зарплату и налоги с нее? Или оставить все как есть? Посоветуйте пожалуйста[-o< или опытом может кто поделиться, у кого проверки были уже...
22 мая 2015 в 14:29
Ксюн (автор вопроса)  118 баллов, г. Ростов-на-Дону
22 мая 2015 в 16:35
Александра, спасибо Вам огромное!! Как раз то, что надо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер