Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Перевод директора на неполный рабочий день

ValeriyaNik (автор вопроса)  8 баллов, г. Санкт-Петербург
21 мая 2015 в 16:15
Добрый день!

Коллеги, подскажите, пожалуйста, форму письменного обращения директора ООО к собранию учредителей общества с просьбой установить для себя режим неполной рабочей недели, с соответствующей оплатой труда, согласно штатному расписанию.

Спасибо!
rolga_23  114 598 баллов
21 мая 2015 в 16:38
Цитата (ValeriyaNik):форму письменного обращения директора ООО к собранию учредителей общества с просьбой установить для себя режим неполной рабочей недели, с соответствующей оплатой труда, согласно штатному расписанию.
Добрый день.

 При установлении неполного  рабочего времени необходимо руководствоваться ст. 93  ТК

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Заявление может быть следующего содержания:

В связи с ..... прошу Вас установить мне с 01.06.2015 г. неполную 24-часовую рабочую неделю (три дня в неделю – понедельник, среда, пятница) без изменения времени начала и окончания работы в эти дни.

Про оплату ничего писать не требуется, т.к. статья 93 предусматривает оплату при неполном рабочем времени.
ValeriyaNik (автор вопроса)  8 баллов, г. Санкт-Петербург
24 мая 2015 в 18:26
Цитата (rolga_23):В связи с ..... прошу Вас установить мне с 01.06.2015 г. неполную 24-часовую рабочую неделю (три дня в неделю – понедельник, среда, пятница) без изменения времени начала и окончания работы в эти дни.

Про оплату ничего писать не требуется, т.к. статья 93 предусматривает оплату при неполном рабочем времени.
Спасибо за помощь!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер