Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Правомерность лишения работника ежемесячной премии

21 мая 2015 в 16:42
Здравствуйте! У меня на работе сложилась следующая ситуация: я работаю главным бухгалтером в муниципальном предприятии, специалиста по кадрам нет, поэтому проконсультироваться о правомерных действиях руководителя не с кем. Я стала не угодна своему директору. Мало того, что она позволяет себе оскорблять меня, дошло до того, что она открытым текстом сказала, что она сделает все, чтобы я там не работала. Первое, что она сделала - это лишила меня ежемесячной премии, мотивируя тем, что она получает свою премию по приказу Главы администрации раз в квартал, а я ежемесячно. Ее заработная плата без премии больше моей без премии в три раза. Премию квартальную она получает по положению о премировании руководителя МУПа по результатам финансовой деятельности предприятия. Я получала ежемесячную премию согласно условий коллективного договора как и весь остальной коллектив. Сегодня она издала приказ о том, что главный бухгалтер будет получать премию раз в квартал на таких же условиях, как и она и обязывает меня расписаться в приказе, что я ознакомлена и согласна.  Без премии моя заработная плата меньше, чем у рядового специалиста.  Я естественно не согласна с этим и хочу спросить совета, что мне делать в такой ситуации, как себя защитить, имеет ли право руководитель так резко уменьшать мой ежемесячный заработок и чем мне мотивировать мой протест. Кстати, с 1 апреля она внесла изменения в штатное расписание, подняв оклады специалистам и соответственно себе. Мне оклад увеличен не был. Заранее благодарна.
Олеся Селезнева Модератор
21 мая 2015 в 17:14
Добрый день.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
21 мая 2015 в 18:40
Спасибо, надеюсь на поддержку, просто SOS!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер