Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчеты с работником, восстановленным в должности, при его дальнейшем увольнении

22 мая 2015 в 12:38
Суть такая - работника восстановили на работе, 30.04, он получает по эл почте приказ о восстановлении на работе, и далее режим работы офиса, в котором 05.05 значится у них выходным днем, а на работу просят выйти 06.05. 
Выхожу на работу, вручают приказ о моем увольнении по 288 ст . с 20.05.  ( как совместителя ) . Я сейчас не хочу вдаваться именно в правовые вопросы увольнения, меня волнует расчет меня , который они окончательно не произвели. 

Итак, я получаю на руки расчетный листок 20.05, в котором заработная плата за май и компенсация за неиспользованный отпуск.
За май они мне начисляют за 6 рабочих дней ! Просто потому что они мне выдавали приказы о том что у них видите ли выходные дни были с 06.05 по 20.05! 
Я правильно понимаю что они мне обязаны были начислить заработную плату за ВСЕ рабочие дни в 
этом периоде независимо от того  работал офис или нет, это же получается простой по вине работодателя, то есть они мне должны были начислить  с 05.05 (первый рабочий день после восстановления на работе по решению суда) и по 20.05 исходя из моей ставки 0,5 от 32000 руб?
Далее, компенсация отпуска при увольнении. 
Я правильно понимаю что в расчет берутся суммы заработной платы за время вынужденного прогула , которые они должны были начислить не в момент получения решения на руки, в момент моего восстановления на работе. и выплатить эту заработную плату в момент вынесения приказа о восстановлении , ну в крайнем случае в момент моего увольнения?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
22 мая 2015 в 13:30
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер