Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заполнение табеля учета рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе

25 мая 2015 в 14:37
Добрый день!
подскажите пожалуйста какое количество часов проставлять в табеле, при 36 часовой рабочей неделе
к примеру, если февраль 2015г. норма 136,8, то какими днями проставлять с минутами?
ПомБух  64 163 балла, г. Челябинск
25 мая 2015 в 14:57
Цитата (Катерина Сереговна):подскажите пожалуйста какое количество часов проставлять в табеле, при 36 часовой рабочей неделе
В обычные рабочие дни норма времени = 36/5 = 7.2.  
В предпраздничные дни (ст.95 ТК РФ) норма времени = 7.2 - 1 = 6.2.

Подробнее - в теме Нормы рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе
ПриоритетТатьяна  11 096 баллов, г. Беломорск
25 мая 2015 в 14:58
День добрый, чтобы ответить на ваш вопрос  можно заглянуть в главу 15 раздела 4 ТК РФ:
Цитата:Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.
т.е. для начала необходимо знать ваш режим работы, и к какой категории сотрудников относится вас работник. Обычно при 36-часовой рабочей неделе, при пятидневной раб. неделе в табеле проставляется 7,2 (36/5=7,2), эта норма обычно применяется у женщин. а чтобы выйти вам на норму месячную для этого вам необходимо иметь перед глазами производственный календарь на текущий год. Так в феврале 2015 года было 8 выходных, и один праздничный день, выходит рабочих дней 19, умножаем на 7,2, выходит норма 136,8 часов.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПомБух  64 163 балла, г. Челябинск
26 мая 2015 в 08:36
Цитата (ПриоритетТатьяна):День добрый, чтобы ответить на ваш вопрос можно заглянуть в главу 15 раздела 4 ТК РФ
"Заглянуть" в главу 15 раздела 4 ТК РФ, конечно, можно, но, в данном случае, - только "для общего развития", поскольку на поставленный вопрос она не даёт совершенно ни какого ответа. 
Как я уже говорил выше, ответ содержится в  Приказе Минздравсоцразвития от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".
26 мая 2015 в 10:08
а если дамы будут в пятницу работать с 8 до 12 к примеру, и каждый день по 8 часов, как табелировать тогда?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер