Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

26 мая 2015 в 10:44
Добрый день!
Подскажите, правильно ли я рассчитала компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
1. Сотрудник принят 12.09 на 0,5 ставки
2. Сотрудник уволен 20.11 . Сумма всех выплат составила 72515. При увольнении получил компенсацию за отпуск 5177,17
3. Сотрудник восстановлен на работе 30.04, к работе приступил 05.05.
4. Сотрудник уволен 20.05. Сумма выплат составила 9778
Как я считала сумма всех выплат =72515+9778=82293 (суммы среднего заработка не принимаются в расчет) 
Компенсация за отпуск 9 месяцев отработано полностью поэтому 9*29,3=263,7
82293/263,7= 312,07 (цена дня)
28/12*9=21 за эти дни надо начислить компенсацию
Итого 312,07*21=6553,47
Из них надо вычесть то что сотрудник уже получил в ноябре 5177,17 получаем 6553,47-5177,17=1376,3
Меня просто немного смущает цена дня, потому что она получается очень маленькой именно изза того что делится на весь период работы при этом суммы среднего заработка в расчете не участвуют

Все ли правильно?
Ефимов Павел  89 242 балла, г. Ивантеевка-2
26 мая 2015 в 10:48
Здравствуйте.
Май исключится из расчёта, считаем период с 12.09 по 20.11
Остальное считаем посчитанным "по среднему" и исключаем.
27 мая 2015 в 11:50
Павел, здравствуйте,
А почему май исключается из расчета:?
Ведь При расчете суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении следует учесть , что
В отпускной стаж работника включается время (ст. 121 ТК РФ):
-фактической работы;
-когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
-вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
В то же время , при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работника, восстановленного на работе по решению суда, средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, не учитывается

То есть вы хотите сказать что надо считать так 72515 /(3*29,3)=824,97
824,97*21=17324,40?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
28 мая 2015 в 02:58
Здравствуйте.
Цитата (SoSo):А почему май исключается из расчета:?
Ведь При расчете суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении следует учесть , что
В отпускной стаж работника включается время (ст. 121 ТК РФ):
-фактической работы;
-когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
-вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
В то же время , при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работника, восстановленного на работе по решению суда, средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, не учитывается

Рабочий период (отпускной стаж) и расчетный период для определения среднего среднего заработка - разные понятия.
Рабочий период 12.09.14 - 20.05.15.
Расчетный период 12.09.14 - 30.04.15, так как работник уволен до окончания месяца. Пункт 4 Постановления 922:

Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). 
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Из периода 12.09.14 - 30.04.15 исключается время вынужденного прогула, согласно пункту 5 Постановления, так как за это время выплачен средний заработок.
Остается 12.09.14 - 20.11.14.
СДЗ = (заработная плата за 12.09.14 - 20.11.14) / (29,3/30*19 + 29,3 + 29,3/30*20)
28 мая 2015 в 09:45
Наталья , спасибо. Но май при расчете самой компенсации участвует правильно ? Насколько. Я понимаю , если отработал больше половины месяца то за этот месяц компенсация начисляется равно как и за период прогула ?
Nataly S Консультант
28 мая 2015 в 12:01
Цитата (SoSo):Но май при расчете самой компенсации участвует правильно ?
Правильно, выше я уже написала:
Цитата:Рабочий период (отпускной стаж) и расчетный период для определения среднего среднего заработка - разные понятия.
Рабочий период 12.09.14 - 20.05.15.
Цитата (SoSo):Я понимаю , если отработал больше половины месяца то за этот месяц компенсация начисляется равно как и за период прогула ?
Месяцы считаются не с 01 числа, а с даты приема на работу: 12.09.14 - 11.10.14, 12.10.14 - 11.11.14, ........12.04.15 -11.05.15. Это полные месяцы, остался "хвостик" 12.05.15 - 20.05.15, который составляет менее половины месяца, поэтому отбрасывается.

При увольнении в ноябре КНО выплачивали?
28 мая 2015 в 15:22
Да выплатили . Вы меня удивили конечно , я думала что считается по принципу если отработала больше половины месяца именно в календарных дня
Если за каждый полный месяц положена компенсация в размере 2,33 дня то получается что мы должны начислить за 7 мес * 2,33?
Nataly S Консультант
28 мая 2015 в 22:53
Цитата (SoSo):Если за каждый полный месяц положена компенсация в размере 2,33 дня то получается что мы должны начислить за 7 мес * 2,33?
Немного не так. За каждый месяц положена компенсация за 2,(3) дня, то есть за 2,333333333333... дня.
Сотрудник заработал отпуск за 8 месяцев, то есть 28/12*8=18,67. Из этой суммы вычитаете количество дней отпуска, которые были компенсированы при увольнении в ноябре, и получите количество дней, за которые нужно выплатить КНО в мае.
29 мая 2015 в 10:34
Спасибо огромное , Наталья !
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер