Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Предоставление вычета на ребенка, обучающегося в университете

26 мая 2015 в 14:51
Добрый день, у меня такой вопрос: вычет на детей( студент очной формы обучения) в начале  этого года мама принесла справку с учебного заведения, что ребёнок учится на 2 курсе и обучение заканчивает 30,06,2017года. У меня возник вопрос а если ребёнок не сдаст сессию и его отчислят как я об этом узнаю, может быть справку с университета просить летом и зимой.Спасибо большое и извините за вопрос для меня всё это ново.
Ольга Рогова  245 773 балла, г. Ростов-на-Дону
26 мая 2015 в 15:49
Добрый день.
Физ.лицо утрачивает право на стандартный вычет на ребенка - студента в возрасте до 24 лет начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором закончилось обучение этого ребенка по очной форме.
Если ребенок отчислен с июля, то уже в августе должно быть прекращено предоставления вычета.
Думаю, нужно обязать таких сотрудников предоставлять  справку из учебного заведения 2 раза в год - в январе и в сентябре. Другого выхода не вижу.
Цитата (МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 6 ноября 2012 г. N 03-04-05/8-1251 ):Вопрос: Вправе ли отец по месту работы получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка до конца 2011 г. в случае, если его дочь окончила государственный университет по очной форме обучения в июне 2011 г. в возрасте 22 лет?
Ответ: МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 6 ноября 2012 г. N 03-04-05/8-1251
 Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со "ст. 34.2" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с "пп. 4 п. 1 ст. 218" Кодекса налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок. Согласно "абз. 12 данного подпункта" налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная "п. 1 ст. 224" Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 руб.
Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 руб., налоговый вычет, предусмотренный указанным "подпунктом", не применяется. При этом в соответствии с "абз. 19 данного подпункта" уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в "абз. 12 данного подпункта", или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей).
Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения, то есть за период, в котором ребенок был учащимся образовательного учреждения. Следовательно, условием предоставления стандартного налогового вычета является не только предельная величина дохода в размере 280 000 руб., но и то, что ребенок должен являться учащимся очной формы обучения в возрасте до 24 лет.
Таким образом, физическое лицо утрачивает право на получение налогового вычета, предусмотренного данным "подпунктом", с месяца, следующего за месяцем окончания учебы (с июля 2011 г.).
Заместитель
директора Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
27 мая 2015 в 09:13
Здравствуйте.
Цитата (Ольга Рогова):Думаю, нужно обязать можно попросить таких сотрудников предоставлять справку из учебного заведения 2 раза в год - в январе и в сентябре.
В возможности предоставления вычета, которая определяется подтверждающим документом (в данном случае - справка из учебного заведения) работодатель обязан убедиться один раз - в начале налогового периода за который предоставляется вычет (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).
Повторно требовать от работника подтверждающие документы в течение налогового периода работодатель права не имеет (но может попросить). 
Об утере права на вычет работник обязан сообщить работодателю сам. Если сотрудник письменно не уведомит работодателя о прекращении права на стандартные налоговые вычеты, то они продолжают предоставляться (приказ МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379). При этом организация не несет ответственности за действия родителя в случае предоставления им недостоверных данных в целях получения стандартного налогового вычета (Письмо ФНС от 01.09.2009 № 3-5-04/1358@).

З.Ы. Если уже говорить о предоставлении справки из учебного заведения чаще, чем раз в год, то надо до конца следовать логике и "просить" эту справку у работника ежемесячно, т.к. ребёнок может быть отчислен в любой момент обучения
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ольга Рогова  245 773 балла, г. Ростов-на-Дону
27 мая 2015 в 09:23
Добрый день.
 Да. "Попросить " согласна, тут не поспоришь.   Ежемесячно не нужно, сессия  2 раза в год.Грустный
27 мая 2015 в 09:34
Спасибо всем большое за помощь,
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
27 мая 2015 в 09:36
Цитата (Ольга Рогова):Ежемесячно не нужно, сессия 2 раза в год.
А при чём тут сессия?
"Проваленный" экзамен - всего лишь одна из массы возможных причин отчисления.
Ольга Рогова  245 773 балла, г. Ростов-на-Дону
27 мая 2015 в 09:47
Цитата (ПомБух):А при чём тут сессия?
"Проваленный" экзамен - всего лишь одна из массы возможных причин отчисления.
Факт отчисления - это приказ. Приказы на отчисления подписываются, в большинстве (90%) случаев по итогам сессии. Мне кажется это уже не важно и не по теме вопроса. Думаю, что автор вопроса сделает правильные выводы из нашего обсуждения.   Просить или требовать , 2 раза в месяц или ежемесячно Подмигиваю .
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
2 гостя
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер