Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет выплат при сокращении

27 мая 2015 в 21:43
Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста. 20 мая почти все кадры были сокращены.
При этом начислили комп. отпуска, выходное пособие за июнь N сумма.
Скажите эта N сумма сохраняется и за июль или рассчитывается заново?
Вопрос удалён модератором.
Мария Ларичева Главный модератор
27 мая 2015 в 23:55
Цитата (Золушка 39):И второй вопрос- если работник устроится во втором месяце, ему начисляется и выплачивается пособие?
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Nataly S Консультант
31 мая 2015 в 01:08
Здравствуйте.
Цитата (Золушка 39):
Подскажите пожалуйста. 20 мая почти все кадры были сокращены.
При этом начислили комп. отпуска, выходное пособие за июнь N сумма.
Скажите эта N сумма сохраняется и за июль или рассчитывается заново?
Выходное пособие выплачивается за период с 21.05.15 по 20.06.15.
Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц нужно сохранять с 21.06.15 по 20.07.15, при условии, что в течение второго месяца бывший работник не трудоустроился.
Сумма, которую необходимо будет выплатить сотруднику = средний дневной заработок * количество рабочих дней по производственному календарю в периоде с 21.06.15 по 20.07.15.
31 мая 2015 в 13:10
Цитата (Nataly S):Выходное пособие выплачивается за период с 21.05.15 по 20.06.15.
Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц нужно сохранять с 21.06.15 по 20.07.15, при условии, что в течение второго месяца бывший работник не трудоустроился.
Сумма, которую необходимо будет выплатить сотруднику = средний дневной заработок * количество рабочих дней по производственному календарю в периоде с 21.06.15 по 20.07.15.
Спасибо, Наталья!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер