Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать отпускные, если работник уходит в отпуск 1-го июня, а заработная плата за май еще не начислена?

Iness1969 (автор вопроса)  33 балла, г. Нижневартовск
1 июня 2015 в 09:08
Добрый день, вопросик к опытным расчетчикам, по начислению отпуска. работник уходит в отпуск с 01 числа. июня. Я ему начисляю отпускные. А нужно ли пересчитывать отпускные- средний, после начисления зарплаты за май? Зарплата к 1 числу еще не начислена. табель только сдают. Как правильно нужно рассчитать в этой ситуации?
ПомБух  64 233 балла, г. Челябинск
1 июня 2015 в 09:21
Здравствуйте.
Цитата (Iness1969):Зарплата к 1 числу еще не начислена. табель только сдают. Как правильно нужно рассчитать в этой ситуации?
1. Начислить отпускные с учётом "приблизительного" заработка за май.
2. После того, как зарплата за май будет расчитана, произвести перерасчёт отпускных (если потребуется).
Ольга Сазонова  1 019 баллов, г. Ханты-Мансийск
1 июня 2015 в 09:27
Добрый день! Можете начислить зарплату за май авансом (запросив заранее табель) и включить её в расчет среднего для отпускных. А можете начислить отпускные без майской зарплаты, но потом нужно будет делать перерасчет. Мы так начисляем, у проверок претензий не было.
Iness1969 (автор вопроса)  33 балла, г. Нижневартовск
1 июня 2015 в 11:29
Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер