Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Вопросы по поводу комментариев Татьяны Илюхиной в рубрике «Спроси чиновника» от 20 мая 2015 года

Каркуша (автор вопроса)  26 900 баллов, г. Екатеринбург
1 июня 2015 в 13:06
Прочитала Пособия по временной нетрудоспособности, декретные и «детские» пособия  и, поскольку места для комментариев непосредственно на той странице не предусмотрено,  хотелось бы здесь:

1. Сообщить об опечатке:
Цитата (Чиновник пояснила, как заполнить листок нетрудоспособности в случае, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ): пособие по беременности и родам по формуле: 195,11 руб. Х 100 % Х 140 дней.
Должно быть 196,11 руб.

2. Сообщить о сомнениях по поводу следующего:

Цитата (Если человек работает в двух организациях меньше двух лет, больничный ему оплатят только по одному месту работы):Вопрос:  Молодой специалист впервые поступил на работу в 2014 году. При этом в 2014 году он работал в двух организациях: по основному месту работы и по совместительству. В 2015 году он продолжает работать в этих же организациях. Можно ли выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в 2015 году, по всем местам работы? Сумма начислений за 2014 год по каждому месту работы превышала МРОТ*24.

Ответ:  Поскольку молодой человек работает в двух организациях меньше двух лет, при назначении ему пособия нужно руководствоваться нормой части 2.1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ. В ней сказано, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей (другого работодателя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по одному из последних мест работы. Выбрать этого страхователя должен сам работник
Я так и не поняла, почему при указанных исходных данных нужно пользоваться пунктом 2.1, а не пунктом 2  ?
Как связан стаж менее двух лет и порядок назначения пособия, если человек работал у одних и тех же двух работодателей на момент наступления страхового случая и в предшествующих двух годах (пусть и неполных), и почему оплата пособия не может производиться в данном случае по обоим местам работы?

Хоть эта тема, что называется, "уже в зубах навязла", но тем не менее:
различие в пунктах 2, 2.1, 2.2 содержится, на мой взгляд, только в том, занят ли работник у одних и тех же работодателей или у разных, но никак не длительностью работы; ничего не сказано о том, что два года должны быть отработаны полностью.
 
Быть может, коллеги меня наставят на путь истинный еще разок?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
1 июня 2015 в 13:39
Добрый день!
Вынуждена напомнить. Когда Вы создаете тему, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Стеси  14 112 баллов, г. Саратов
1 июня 2015 в 13:56
Добрый день!

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы <8>.

<8> Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина <8а>.
(п. 4.1 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

<8а> Часть 2.1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.
(сноска введена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

4.2. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка <8б>.
(п. 4.2 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

<8б> Часть 2.2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.
(сноска введена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

 КонсультантПлюс
ПомБух  64 146 баллов, г. Челябинск
1 июня 2015 в 14:21
Здравствуйте.
Цитата (Каркуша):Быть может, коллеги меня наставят на путь истинный еще разок?
Вы уже на истинном пути (ИМХО)
Каркуша (автор вопроса)  26 900 баллов, г. Екатеринбург
1 июня 2015 в 15:10
Цитата (Кира Лерская):Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу.
Да, спасибо, Вы правы.

Стеси, благодарю Вас за приведенные цитаты, но они, к сожалению, не проясняют вопроса, а лишь дублируют положения закона 255-ФЗ
Рябова Елизавета Консультант
3 июня 2015 в 11:06
Добрый день!

Опечатку исправили. Спасибо.

На вопрос о том, почему в рассматриваемом случае (молодой специалист заболел, отработав в двух организациях меньше двух лет), надо применять норму части 2.1. статьи 13 Закона № 255-ФЗ, Татьяна Ильюхина ответила следующее:
«Речь идет не о двух полных или неполных годах расчетного периода, а о том, что в данном случае у работника расчетный период  только один год – 2014. В случае, если работник у одного или нескольких страхователей был занят менее двух лет, то выплата пособия по временной нетрудоспособности производится по одному из последних мест работы, с учетом заработка, полученного в расчетном периоде у другого страхователя.  Для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы необходимо соблюдение условия, когда работник исполнял свои обязанности, как по основному месту работы, так и по совместительству у тех же работодателей в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая.»
Каркуша (автор вопроса)  26 900 баллов, г. Екатеринбург
3 июня 2015 в 14:10
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер