Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Сроки уплаты налогов и взносов с отпускных

2 июня 2015 в 17:47
Добрый день ! Ситуация следующая, сотрудник у ИП уходит в очередной отпуск с 04.07.2015 по 31.07.2015 . Расчет и выплата отпускных производится 01.07.15 (за три дня до отпуска) , в этот же день перечисляем НДФЛ, страховые взносы в ПФ, ФФОМС,ФСС платим до 15.08.2015. Верно ?
Nataly S Консультант
3 июня 2015 в 05:49
Добрый день !
Цитата (саШОКК):Ситуация следующая, сотрудник у ИП уходит в очередной отпуск с 04.07.2015 по 31.07.2015 . Расчет и выплата отпускных производится 01.07.15 (за три дня до отпуска) , в этот же день перечисляем НДФЛ, страховые взносы в ПФ, ФФОМС,ФСС платим до 15.08.2015. Верно ?
В целом верно, но имеются 2 уточнения:
1. Официальные разъяснения разнятся по поводу трех дней:
Один из вариантов используете Вы, а второй: три дня до отпуска - это 3, 2, 1 июля, отпускные нужно выплатить 30 июня.
2. Не позднее 15.08. уплачиваются взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС 2,9%. Взносы на травматизм уплачиваются в день, который установлен в ЛНА работодателя для выдачи зарплаты за истекший месяц (п 4 ст 22 закона 125-ФЗ).
3 июня 2015 в 07:09
Цитата (Nataly S):Официальные разъяснения разнятся по поводу трех дней:
Один из вариантов используете Вы, а второй: три дня до отпуска - это 3, 2, 1 июля, отпускные нужно выплатить 30 июня
спасибо за ответ, но если рассчитаю и выплачу отпускные 01.07.15 это не будет ошибкой ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Грек Вера  18 809 баллов, г. Барнаул
3 июня 2015 в 07:16
Цитата (саШОКК):спасибо за ответ, но если рассчитаю и выплачу отпускные 01.07.15 это не будет ошибкой ?
Добрый день! вроде бы ошибкой не будет....но может случиться, что работник не пойдет в отпуск, что будете делать? лучше всего оплатить отпускные 3.07.15- ведь это раб. день
ПомБух  64 155 баллов, г. Челябинск
3 июня 2015 в 08:09
Здравствуйте.

Цитата (Грек Вера):лучше всего оплатить отпускные 3.07.15- ведь это раб. день
Отпускные НЕЛЬЗЯ выплачивать 03.07.2015.
Дата начала отпуска - 04.07.2015. А выплатить отпускные, в соответствии со ст.136 ТК РФ, работодатель обязан не позднее чем за три дня до его начала.

Цитата (саШОКК):если рассчитаю и выплачу отпускные 01.07.15 это не будет ошибкой ?
Вроде как нет (ИМХО).

Цитата (Nataly S):второй: три дня до отпуска - это 3, 2, 1 июля, отпускные нужно выплатить 30 июня.
На мой взгляд (а наши законы можно "видеть" по разному), более правильный вариант - первый.
А "официальные разъяснения" по этому поводу можно "выудить" из ст.14 ТК РФ
Цитата:Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Если "подставить" в указанную норму рассматриваемую ситуацию, то:

- "возникновение трудовых прав и обязанностей" == возникновение обязанности выплаты отпускных,
- "дата, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей" == дата выплаты отпускных,
- "течение сроков" == течение тех самых трёх дней, отпределённых ст.136 ТК РФ.

Т.о., получается что отсчёт трёх дней необходимо начинать с даты выплаты отпускных, и, если это будет 01.07.2015, то течение трёхдневного срока закончится как раз 03.07.2015.
3 июня 2015 в 09:11
Спасибо всем за ответы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер