Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет среднего заработка для выплаты пособия по БиР

Катенька Широких (автор вопроса)  67 баллов, г. Воронеж
3 июня 2015 в 09:28
Доброе утро!
Сотрудница принята в ООО "Р" 01.07.2013 г., уволена в порядке перевода с  согласия работника в ООО "В" 31,03,2015 г. Принята в ООО "В"с 01.04.2015 г..Принесла больничный лист по БиР от 25.05.2015 г. 
В 2013 г. до 01,07,2013 г. ни где не работала.
Зар. пл.2013 г.-42000
Зар.пл.2014 г-88 800
Итого:130800/730=179,18
Скажите для расчета среднедневного заработка нужно брать 730  или другое кол-во дней?т.к она на работу устроилась с 01,07,2013 г.
Скажите могут ли возникнуть вопросы со стороны ФСС?
ЛюдмилаП  23 564 балла
4 июня 2015 в 08:16
Цитата (Катенька Широких):Скажите для расчета среднедневного заработка нужно брать 730 или другое кол-во дней?т.к она на работу устроилась с 01,07,2013 г.
Даже если бы она в течение предыдущих 2-х лет работала только 1 день, делить нужно все равно на 730. Пособия ФСС - это страховые выплаты, и для размера пособия важно не сколько дней в 2-х годах проработано, а сколько страховых взносов уплачено.
Цитата (Катенька Широких):Скажите могут ли возникнуть вопросы со стороны ФСС?
Вопросы у ФСС могут возникнуть всегда, поэтому нужно просто хорошо знать 255-ФЗ и ПП 375, чтобы уметь на эти вопросы отвечать.
В вашем случае расчет верен, если из ООО "Р" предоставлена справка 182Н, иначе вы не имели права принимать в расчет суммы з/платы другого предприятия. Но расчет не закончен: полученную среднюю 179.18 нужно сравнить с величиной 24МРОТ/730 = 196.11 и выбрать наибольшую. Очевидно, что справка 182Н из ООО "Р" и не нужна, просто рассчитайте и выплатите пособие из МРОТ, т.е. из среднедневной 196.11. Если в вашей местности есть РК, эта сумма подлежит пересчету с учетом РК. Все сказанное верно при условии работы сотрудницы на полную ставку. Если она оформлена на неполное рабочее время расчет может быть другим.
Катенька Широких (автор вопроса)  67 баллов, г. Воронеж
4 июня 2015 в 09:52
Спасибо за подробный ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер