Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

3 июня 2015 в 12:58
Здравствуйте! Помогите рассчитать компенсацию.Я не очень понимаю в этом вопросе. Вот данные:
Сотрудник принят 01.06.2013г. оклад - 6000
Отпуск 28 дней по приказу - с 10.11.2014г. по 07.12.2014г.
С 01.01.2014 - оклад 6200
С 01.01.2015 - оклад 6900
В 2015 году отработал январь и ферваль, с 1 по 31 марта 2015г. отпуск без сохранения з/п. 1 апреля 2015 года уволен по собств. желанию.... Я не могу разобраться какой брать расчетный период и нужно ли вообще что-то выплачивать ему. Помогите пожалуйста сделать верный расчет и что в законодательстве почитать. Спасибо!
Nataly S Консультант
7 июня 2015 в 13:56
Здравствуйте!
Цитата (vivaleo):Помогите рассчитать компенсацию.Я не очень понимаю в этом вопросе. Вот данные:
Сотрудник принят 01.06.2013г. оклад - 6000
Отпуск 28 дней по приказу - с 10.11.2014г. по 07.12.2014г.
С 01.01.2014 - оклад 6200
С 01.01.2015 - оклад 6900
В 2015 году отработал январь и ферваль, с 1 по 31 марта 2015г. отпуск без сохранения з/п. 1 апреля 2015 года уволен по собств. желанию.... Я не могу разобраться какой брать расчетный период и нужно ли вообще что-то выплачивать ему. Помогите пожалуйста сделать верный расчет и что в законодательстве почитать.
За первый рабочий год 01.06.13 - 31.05.14 работник отпуск отгулял.
В стаж, дающий право на очередной отпуск за второй рабочий год, включаются:
01.06.2014 - 31.12.14
01.01.15 -14.01.15 - 14 к.д. отпуска без содержания
01.04.15 - день увольнения
Итого: 7 месяцев 15 дней, КНО положена за 8 месяцев, так как 15 дней округляется до полного месяца.
Если 01.04.15 сотрудник не работал и тоже находился в отпуске без содержания, или имел место прогул, то отпускной стаж = 7 месяцев 14 дн, и КНО выплачивается за 7 месяцев.
Чтобы посчитать средний заработок, укажите заработную плату без отпускных за ноябрь и декабрь 2014 года, заработок за 2014 год необходимо индексировать.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер