Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Возложение обязанностей повара, бармена и кассира на директора

lenuskags (автор вопроса)  2 008 баллов, г. Севастополь
3 июня 2015 в 13:55
Добрый день!
Есть бар, в нем работает только один директор (пока).
Можно ли в трудовом договоре прописать "На работника возлагаются обязанности повара, бармена и кассира"?
4 июня 2015 в 12:37
Добрый день.
Можно. В таком случае нужно достаточно подробно прописать расширенные трудовые функции непосредственно в трудовом договоре или в должностной инструкции директора.
Если в обозримом будущем предполагается прием других работников на отдельные должности, лучше прописать исполнение обязанностей повара, бармена и кассира отдельными пунктами договора и/или должностной инструкции (чтобы в дальнейшем легче было вносить изменения, последовательно отменяя тот или иной пункт основного текста).
lenuskags (автор вопроса)  2 008 баллов, г. Севастополь
4 июня 2015 в 12:48
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Можно. В таком случае нужно достаточно подробно прописать расширенные трудовые функции непосредственно в трудовом договоре или в должностной инструкции директора.
Если в обозримом будущем предполагается прием других работников на отдельные должности, лучше прописать исполнение обязанностей повара, бармена и кассира отдельными пунктами договора и/или должностной инструкции (чтобы в дальнейшем легче было вносить изменения, последовательно отменяя тот или иной пункт основного текста).
А можно ли не прописывать в должностной инструкции директора про другие должности, а просто их сделать отдельно. Т.к. например с этого месяца уже пришел повар. И так будет необходимо постоянно вносить изменения в должн. инструкцию.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
4 июня 2015 в 12:57
Да, конечно. Если вакансии открыты (отдельные должности включены в штатное расписание), то нужно сразу же оформить и утвердить отдельные должностные инструкции и на период совмещения должностей просто "ознакомить" директора с ними.
lenuskags (автор вопроса)  2 008 баллов, г. Севастополь
4 июня 2015 в 13:01
Цитата (Al-ra5):Да, конечно. Если вакансии открыты (отдельные должности включены в штатное расписание), то нужно сразу же оформить и утвердить отдельные должностные инструкции и на период совмещения должностей просто "ознакомить" директора с ними.
Спасибо Вам!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер