Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ирина_ОК

Отпуск без сохранения зар.платы

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы и в этот период выпадают праздничные дни, то как правильно посчитать количество дней отпуска?
Например, отпуск с 01.03.2011г. по 11.03.2011г. - это 11 или 10 календарных дней?
Спасибо!
Ответить Новый вопрос
Elena1986 6 202 балла, г. Киров
25 апреля 2011 в 16:07
Здравствуйте!
Смотря как написано в заявлении на отпуск: если написано "с 01.03.2011 по 11.03.2011" - то 10 календарных дней. Но, по-моему, перенос праздничных дней относится к очередному оплачиваемому отпуску, а для отпуска без сохранения з/пл это не действует. поэтому 11 календарных дней.
Расчетчик Консультант
25 апреля 2011 в 16:15
Совершенно верно. Нерабочие праздничные дни никак не изменяют число дней отпуска без сохранения. Т.е. считается общее число календарных дней с даты ухода в отпуск без сохранения по дату окончания отпуска.