Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Включается ли единовременная выплата к отпуску в расчет отпускных?

4 июня 2015 в 04:30
Добрый день! Помогите разобраться. При оформлении отпуска муниципальным служащим выплачивается выплата к отпуску (она прописана в положении по оплате труда). Включается ли эта выплата к отпуску при расчете среднего заработка для начисления отпуска? Заранее благодарна всем, кто поможет!
ПриоритетТатьяна  11 124 балла, г. Беломорск
4 июня 2015 в 10:25
День добрый, поясните, что за единовременную выплату вы начисляете: премия, материальная помощь и т.д.? Так Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 установлен порядок расчета среднего заработка:
Цитата: 2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе;
е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время;
ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
з) заработная плата, начисленная преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления;
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления;
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.
т.е. конкретно единовременной выплаты к отпуску нет, поэтому не очень понятно что вы имеете в виду.
4 июня 2015 в 10:33
Разовая единовременная выплата к отпуску ( не материальная помощь)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПриоритетТатьяна  11 124 балла, г. Беломорск
4 июня 2015 в 10:52
Цитата (Татьяна город Свирск):Разовая единовременная выплата к отпуску ( не материальная помощь)
я так понимаю это типа единоразовой премии к отпуску. Единовременная денежная выплата в расчет среднего заработка не учитывается, поскольку носит социальный характер. Однако муниципальные учреждения могут разработать собственное положения об оплате труда, в котором определено, что эта выплата входит в денежное содержание и должна включаться в расчет среднего заработка. Поэтому если такого документа ваш муниципальный орган не разработал, то следует руководствоваться вышеуказанным Положением №922.
Важный бух  85 231 балл, г. Астрахань
4 июня 2015 в 10:57
Цитата (Татьяна город Свирск):Разовая единовременная выплата к отпуску
Татьяна здравствуйте. Если названная выплата ( единовременная выплата  ) предусмотрена  системой оплаты труда, применяемой у вашей организации, то ее  нужно  учитывать при расчете среднего заработка на основании пп. "о" п. 2 Положения N 922.
4 июня 2015 в 11:03
Не совсем согласна с ответом, поправьте, пожалуйста, если не так.

Выплата к отпуску, конечно же, предусмотрена в положении по оплате труда по муниципальному образованию, иначе не было бы основания ее начислять. Вопрос в том, что она не является заработной платой, а является ЕДИНОВРЕМЕННОЙ выплатой.....
Важный бух  85 231 балл, г. Астрахань
4 июня 2015 в 11:07
Цитата (Татьяна город Свирск):Не совсем согласна с ответом, поправьте, пожалуйста, если не так.

Выплата к отпуску, конечно же, предусмотрена в положении по оплате труда по муниципальному образованию, иначе не было бы основания ее начислять. Вопрос в том, что она не является заработной платой, а является ЕДИНОВРЕМЕННОЙ выплатой.....
обратимся к  Письму Минфина № 03-03-10/47 от 15.05.2012г.

«…единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска, при условии, что такие выплаты предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, являются элементом системы оплаты труда…»

Это условие у вас выполняется ?
4 июня 2015 в 11:19
Эта выплата назначается при одном условии - муниципальный служащий уходит в отпуск (это главное требование) и предоставляется выплата к отпуску (т.е. получается самое главное отработать определенный промежуток времени, после которого возможно оформить отпуск)
Важный бух  85 231 балл, г. Астрахань
4 июня 2015 в 11:22
Цитата (Татьяна город Свирск):Эта выплата назначается при одном условии - муниципальный служащий уходит в отпуск (это главное требование) и предоставляется выплата к отпуску (т.е. получается самое главное отработать определенный промежуток времени, после которого возможно оформить отпуск)
На мой взгляд данная выплата связана с трудовой дисциплиной и является элементом оплаты труда. Следовательно ее нужно включать в расчет среднего.
4 июня 2015 в 11:40
Спасибо, но Вы меня не убедили. Все таки было бы ясно, если бы в положении по оплате труда в пункте ОТПУСК  было прописано что в расчет среднего заработка при начислении отпуска муниципального служащего должна быть включена единовременная выплата к отпуску. И если такое не прописано, то доказать то, что она должна учавствовать в расчете не возможно.
ПриоритетТатьяна  11 124 балла, г. Беломорск
4 июня 2015 в 11:50
Цитата (Татьяна город Свирск):Спасибо, но Вы меня не убедили. Все таки было бы ясно, если бы в положении по оплате труда в пункте ОТПУСК было прописано что в расчет среднего заработка при начислении отпуска муниципального служащего должна быть включена единовременная выплата к отпуску. И если такое не прописано, то доказать то, что она должна учавствовать в расчете не возможно.
согласна, в муниципальных учреждениях обычно есть Положения об оплате труда и пункт о расчете среднего заработка. Если конкретно этой выплаты в нем не указано, то мы ссылаемся на Постановление №922.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер