Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет декретных выплат

4 июня 2015 в 12:16
Здравствуйте, подскажите, пож-ста, как мне рассчитают выплаты, если я ухожу в декрет со 02.11.2015. Работаю с 01.10.2013. До этого с 01.08.2011 до 01.10.2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 л. Заранее Спасибо.
юлия79  227 137 баллов, г. Омск
4 июня 2015 в 12:21
Добрый день!

Цитата (Наталия Ива):Здравствуйте, подскажите, пож-ста, как мне рассчитают выплаты, если я ухожу в декрет со 02.11.2015. Работаю с 01.10.2013. До этого с 01.08.2011 до 01.10.2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 л. Заранее Спасибо.
По умолчанию расчетный период 2013+2014 гг.
Формула расчета (зп 2013+зп 2014гг)/(730-дни отпуска по уходу за ребенком-дни больничного-дни отпуска по БиР)*140

Согласно п.1 ст.14255-ФзЗ вы имеете право на замену лет при соблюдении условия:

Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия
4 июня 2015 в 13:04
Спасибо за столь быстрый ответ! т.е. я правильно поняла, что, предположим, грубо говоря моя з/п за 2013 - 200 тр. + з/п за 2014- 650 т.р. / 730 - (275 дней, находящихся в отпуске по уходу за реб) * 140 = 261 538 рубл, это превышает предельный максимум, поэтому выплата будет 228 503 (примерная сумма).
Или же меня попросят вместо 2013 года взять на расчет допустим 2010 год, т.к. в 2011 в августе я уже ушла в первый декрет.
Хотелось бы получить максимальную выгоду. Большое Спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
юлия79  227 137 баллов, г. Омск
4 июня 2015 в 13:21
Добрый день!

Цитата (Ст.14 255-ФЗ):
Для 2014 года предельная величина базы на начисления взносов -624 000 руб.Для 2013-568 000 руб.

Тогда примерный расчет будет:

СДЗ ,рассчитанный из вашей зп (200 000 + 624 000)/(730-273(период 01.01.14-30.09.14)=1803,06

Сравниваем с предельным значением

(568000+624000)/730*=1632,88 т.е. выплачиваем предельную величину (568000+624000)/730*140=228 602,74

Без вашего заявления на замену лет никакие замены делать не вправе.
4 июня 2015 в 13:29
Огромное спасибо!
4 июня 2015 в 18:08
Простите, у меня возникли сомнения по-поводу того, что действительно ли я могу за 2013 год вычесть 275 дн, кот я нах в отпуске по уходу за ребенком не до 1,5, а до 2 л???. Или же все-таки 2013 год бухгалтерия вообще не будет принимать, т.к. работала только 3 мес, и можно вычитать отпуск только по уходу за реб до 1,5 лет? Не хотелось бы просто брать во внимание 2010 год, т.к. з/п была сравнительно меньше(((((
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
5 июня 2015 в 11:44
Здравствуйте.

Цитата (Наталия Ива):действительно ли я могу за 2013 год вычесть 275 дн, кот я нах в отпуске по уходу за ребенком не до 1,5, а до 2 л???. Или же все-таки 2013 год бухгалтерия вообще не будет принимать, т.к. работала только 3 мес, и можно вычитать отпуск только по уходу за реб до 1,5 лет?
Ни отпуска до 1.5 лет, ни отпуска до 2 лет, не существует. 
Трудовым Законодательством (ст.256 ТК РФ) предусмотрен только один отпуск по уходу - до достижения ребёнком возраста 3-х лет.
По желанию женщины он предоставляется сразу по окончании отпуска по БиР, и именно он (наряду с отпуском по БиР и больничными) исключается из расчёта, в соответствии с п.3.1 ст.14 255-ФЗ.

Цитата (Наталия Ива):у меня возникли сомнения 
Вами получен грамотный ответ на поставленный вопрос. Причём со ссылкой на соответствующие нормы закона и подробным (!) расчётом суммы пособия.
Сомневаться в его "достоверности" Вы можете сколько угодно - это Ваше право, но ни какого другого (более "правильного") ответа не получите - нет ни какого смысла десять раз повторять одно и тоже.
Поэтому попытайтесь самостоятельно развеять свои сомнения :

- изучив правила расчёта, послужившие основанием для полученного Вами ответа:
ст.14 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

- прочитав статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком

- воспользовавшись Калькулятором декретных
5 июня 2015 в 12:04
Прошу прощения, просто в интернете пестрит разная информация... Поэтому пришлось посомневаться...   Еще раз огромное спасибо!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер