Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Внешний совместитель в образовательном учреждении ушел на больничный по БиР по основному месту работы

5 июня 2015 в 17:51
Помогите разобраться со следующим вопросом: образовательное учреждение: внешний совместитель ушел на больничный по БиР по основному месту работы, по совместительству,т.е. у нас она ни заявление на отпуск ни больничный лист не представила, видимо хочет доработать до самых родов т.е. получать зарплату, у нас же все преподаватели ушли в отпуска,потому как лекций нет, подскажите что делать.
Ольга Матвеева Модератор
5 июня 2015 в 22:16
Цитата (svetkasv):Помогите разобраться со следующим вопросом: образовательное учреждение: внешний совместитель ушел на больничный по БиР по основному месту работы, по совместительству,т.е. у нас она ни заявление на отпуск ни больничный лист не представила, видимо хочет доработать до самых родов т.е. получать зарплату, у нас же все преподаватели ушли в отпуска,потому как лекций нет, подскажите что делать.
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Nataly S Консультант
7 июня 2015 в 02:06
Здравствуйте.
Цитата (svetkasv):Помогите разобраться со следующим вопросом: образовательное учреждение: внешний совместитель ушел на больничный по БиР по основному месту работы, по совместительству,т.е. у нас она ни заявление на отпуск ни больничный лист не представила, видимо хочет доработать до самых родов т.е. получать зарплату, у нас же все преподаватели ушли в отпуска,потому как лекций нет, подскажите что делать.
Вопрос несколько непонятен. В чем заключается затруднение?
В том, что все в отпуске, а сотрудница нет? Отправить сотрудницу в ежегодный отпуск насильно работодатель не может, так как она является совместителем.
Если имеется в виду правомерность продолжения работы по совместительству, в то время как по основному месту работы сотрудница находится в отпуске по БиР, то все законно. Беременность - не болезнь, поэтому женщина имеет право уйти в отпуск по БиР, но не обязана. Пока она не написала заявление на предоставление отпуска по БиР, продолжает работать.
Статья 255 ТК:
Цитата:Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам
7 июня 2015 в 21:32
Спасибо огромное!!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер