С 2021 года меняются реквизиты путевых листов Заполняйте путевые листы по новым правилам в специальном сервисе Попробовать бесплатно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Руслан К

Компенсация при увольнении

Помогите рассчитать компенсацию пожалуйста. Сотрудник работает с 26 января 2011 г. по 17 мая 2011 г. оклад 8 000 руб. В январе начислено з/п 1548, 39 руб. , в мае 4 000 руб. Итого выплат: на 29 548, 39 руб. Как рассчитать количество календарных дней и количество дней отпуска?
ОтветитьНовый вопрос. . .
wowan 27 289  баллов, г. Северодвинск
27 апреля 2011 в 20:26
Цитата (Руслан К):Помогите рассчитать компенсацию пожалуйста. Сотрудник работает с 26 января 2011 г. по 17 мая 2011 г. оклад 8 000 руб. В январе начислено з/п 1548, 39 руб. , в мае 4 000 руб. Итого выплат: на 29 548, 39 руб. Как рассчитать количество календарных дней и количество дней отпуска?

Для расчета компенсации берем период с 26.01 по 30.04
сумма заработка составит 29548,39-4000=25548,39
кол-во дней 29,4*3+29,4/31*6=93,89
средний заработок 25548,39/93,89=272,11
коло-во дней компенсации 28/12*4=9,34
сумма компенсации 272,11*9,34=2541,51
Это при условии что в период с 26.01 по 30.04 сотрудник не сидел на больничном, не брал отпусков
Все подробности расчета среднего заработка подробно расписаны в постановлении праительства № 922 от 24.12.2007 года
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
28 апреля 2011 в 09:43
Спасибо большое за помощь.
я думал что май тоже берется в расчет, т.к. больше пол месяца отработано.
28 апреля 2011 в 09:45
А получается если сотрудник работает с 18 мая 2010 года по 17 мая 2011 года, То май в 2010 году берется в расчет, а в 2011 нет. правильно?
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
28 апреля 2011 в 09:58
Цитата (Руслан К):А получается если сотрудник работает с 18 мая 2010 года по 17 мая 2011 года, То май в 2010 году берется в расчет, а в 2011 нет. правильно?

Это при расчете среднего заработка так.
При расчете количества дней компенсации учитывают все отработанные дни.
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
28 апреля 2011 в 10:03
Цитата (wowan):
Цитата (Руслан К):Помогите рассчитать компенсацию пожалуйста. Сотрудник работает с 26 января 2011 г. по 17 мая 2011 г. оклад 8 000 руб. В январе начислено з/п 1548, 39 руб. , в мае 4 000 руб. Итого выплат: на 29 548, 39 руб. Как рассчитать количество календарных дней и количество дней отпуска?

Для расчета компенсации берем период с 26.01 по 30.04
сумма заработка составит 29548,39-4000=25548,39
кол-во дней 29,4*3+29,4/31*6=93,89
средний заработок 25548,39/93,89=272,11
коло-во дней компенсации 28/12*4=9,34
сумма компенсации 272,11*9,34=2541,51
Это при условии что в период с 26.01 по 30.04 сотрудник не сидел на больничном, не брал отпусков
Все подробности расчета среднего заработка подробно расписаны в постановлении праительства № 922 от 24.12.2007 года

Вопрос был: Как рассчитать количество календарных дней и количество дней отпуска.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
28 апреля 2011 в 10:21
коло-во дней компенсации 28/12*4=9,34
т.е. если правильно я понял, в расчетный период я май не включаю, а в количество дней компенсации я его включаю как целый месяц, т.к. больше 15 дней. А январь нет, т.к. там он отработал только 6 календарных дней. Получается что февраль, март, апрель и май. Правильно?
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
28 апреля 2011 в 10:28
Цитата (Руслан К):коло-во дней компенсации 28/12*4=9,34
т.е. если правильно я понял, в расчетный период я май не включаю, а в количество дней компенсации я его включаю как целый месяц, т.к. больше 15 дней. А январь нет, т.к. там он отработал только 6 календарных дней. Получается что февраль, март, апрель и май. Правильно?

Не совсем.
с 26.01.11г. по 25.04.2011г.- отработано 3 целых месяца;
с 26.04.11г. по 17.05.2011г.- отработано 22 дня, т.е. не полный месяц, но более половины, поэтому берем как целый месяц.
Расчет: 28/12* 4= 9,33 дня или 10 дней.
28 апреля 2011 в 10:32
А понятно, спасибо!!!!!!
Вот объясните еще пожалуйста а почему в расчет среднего заработка не включается зарплата за май?
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
28 апреля 2011 в 10:47
Цитата (Руслан К):А понятно, спасибо!!!!!!
Вот объясните еще пожалуйста а почему в расчет среднего заработка не включается зарплата за май?

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Бухгалтерия
Сдать расчет и декларацию по налогу на имущество по актуальным формам
28 апреля 2011 в 10:49
Спасибо большое!!!!!!!!!!!!!!!Аплодисменты