Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Lily

Расчет больничного при условии отсутствия стажа до 01.03.2011года

Здравствуйте. У нас в организаци сложилась такая ситуация: сотрудник устроился к нам 01.03.2011 года. Трудовая новая, говорит потерял старую, восстанавливать не хочет. По его словам не работал нигде года с 2002-го. С 04.04.2011 заболел до 24.04.2011года. Как в этом случае рассчитать пособие?
Мне кажется таким образом:
Пособие исходя из МРОТ : 142,36руб.
Дневное пособие с учетом стажа (менее 6 мес ): 85,42 руб.(142,36*60%)
Сумма пособия (23 дня болезни): 1964,66руб. в том числе 3 дня за счет работодателя - 256,26 руб.
Проверьте меня, пожалуйста.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Yula-75 27 735  баллов
28 апреля 2011 в 09:48
Здравствуйте.
Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:
В случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
1.Определяется средний дневной заработок из МРОТ.
Для этого МРОТ*24/730. В настоящее время получаем сумму: 4330*24/730=142,36.
2.Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на условиях неполного дня.
3.Определяем сумму к выдаче путем умножения количества календарных дней болезни на Средний дневной заработок.
Бухгалтерия
Заполните, проверьте и сдайте действующую форму РСВ через интернет
28 апреля 2011 в 10:03
т.е. 60% в данном случае не применяем? Мой расчет неверный?
Расчетчик Консультант
5 мая 2011 в 09:53
Цитата (Lily):т.е. 60% в данном случае не применяем? Мой расчет неверный?

Ваш расчет абсолютно верный. Процент от стажа надо применять.
Если еще он у вас работает на условиях неполного времени (на полставки например) то еще нужен коэффициент этого неполного времени (0.5 например)
10 мая 2011 в 14:55
да, он как раз на полставки и работает. Только мы никогда коэффициентов не применяли, просто брали ту з/п, которую ежемесячно начисляли и исходя из нее расчитывали больничные, отпускные. Снова неверно делали?
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
10 мая 2011 в 14:56
Цитата (Lily):да, он как раз на полставки и работает. Только мы никогда коэффициентов не применяли, просто брали ту з/п, которую ежемесячно начисляли и исходя из нее расчитывали больничные, отпускные. Снова неверно делали?

Коэффициент стажа учитывают для расчетов с 2011г.
Бухгалтерия
Взносы для малого бизнеса снижены
Рассчитать страховые взносы по новым правилам
10 мая 2011 в 16:09
Извините, можно конкретнее? Т.е. у нас принят человек на полставки. Ставка составляет 8000 руб, мы ему начисляем 4000 руб в месяц. Из расчета этих 4000 в месяц мы считаем больничные, применяем процент по стажу и еще применяем коэффициент?
Волкова Светлана 1 114  баллов, г. Тверь
10 мая 2011 в 16:22
Цитата (Lily):Извините, можно конкретнее? Т.е. у нас принят человек на полставки. Ставка составляет 8000 руб, мы ему начисляем 4000 руб в месяц. Из расчета этих 4000 в месяц мы считаем больничные, применяем процент по стажу и еще применяем коэффициент?

Добрый день! Вы же сами пишите, что рассчитывали из МРОТ. И если человек работал на 0,5 ставки, значит надо ещё к МРОТ применить это к-т.
10 мая 2011 в 16:25
ну да, исходя из МРОТ.... получается мы неправильно расчитали ему сумму больничных?
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
10 мая 2011 в 16:51
Ознакомтесь с этим:https://www.buhonline.ru/pub/comments/2010/12/4088

Зарплаты за 2009-2010г. нет, поэтому расчитываем так: 4330*24*0,5=51960
Полученный результат делим на 730 дней и умножаем на процент стажа:
51960/730*60/100=85,41
Сумма по больничному составит:
85,41*23=1964,43.

Бухгалтерия
Заполнить и сдать экологическую отчетность через оператора ЭДО
10 мая 2011 в 17:01
Спасибо большое за информацию. И как же нам теперь быть, если мы сумму пособия уже выплатили в гораздо большем размере, мы ж коэффициент не применяли?....
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
10 мая 2011 в 17:10
Цитата (Lily):Спасибо большое за информацию. И как же нам теперь быть, если мы сумму пособия уже выплатили в гораздо большем размере, мы ж коэффициент не применяли?....

Сделайте перерасчет и уменьшите сумму к возмещению, т. к. при проверке ФСС обнаружит ошибку.
10 мая 2011 в 17:41
Понятно, перечислим ту сумму, которую надо по правилам, а вот как быть с сотрудником? У него не "отбирать" завышенную сумму пособия?
Расчетчик Консультант
10 мая 2011 в 17:53
Цитата (Lily):У него не "отбирать" завышенную сумму пособия?

Законно отобрать не получится. Только если он сам изъявит желание вернуть половину больничного.
З.Ы. Мне кажется, что добровольно он вернет, при тех суммах больничного, что начислены, только если это очень совестливый человек.
Бухгалтерия
Заполнить и сдать через интернет всю отчетность по экологическому сбору
10 мая 2011 в 18:01
ну да, а так как это брат генерального, то и просить даже не будем. Осталось выяснить как суму перевыплаты отразить в бухучете. Или это уже другая, новая тема?
11 мая 2011 в 09:38
Всем большое спасибо за советы!!!