Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Учет праздничных дней при расчете отпускных

17 июня 2015 в 20:38
Здравствуйте .
Вопрос № 1 . В прошлом году работник был в отпуске с 1 по 29 июня ( 28 дней ) .В этом году он тоже идет в июне в отпуск . Считается ли 12 июня 2014 года днем отпуска ,который нужно исключать из расчета ? Т.е. количество отработанных дней за июнь 2014 будет  29,3  / 30 * 1  ?  Или всё же 29,3 / 30* 2?

Вопрос удалён модератором.
Спасибо.
Виктория Цветаева Модератор
17 июня 2015 в 20:46
Цитата (АксиньяКос):И вопрос № 2 . В этом году сотрудник был в отпуске с 15 мая 2015 по 11 июня 2015. Во время отпуска он был отозван на 5 дней и направлен в командировку. Отдел кадров подает приказы о продлении отпуска с 13 по 17 июня . Как я понимаю, в будущем при расчете отпуска этому сотруднику я должна принимать дни работы : 12 июня и с 18 по 30 июня ( 14 дней) , т.е. 29,3 / 30 * 14 ???
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила в цитату) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
nataa  73 145 баллов, г. Свердловская область
18 июня 2015 в 13:00
Добрый день!
При расчете количества календ.дней  в неполностью отработанном месяце не учитываете дни отпуска. Нерабочие праздничные дни не поименованы в п. 5 Положения, утв. ПП №922, и нет оснований не учитывать их при расчете.
Т.о., за июнь будет учтено = 29,3/30*2 (30-28) = 1,95 календ.дн.
Анна Влада  205 994 балла, г. Москва
18 июня 2015 в 16:59
Цитата (АксиньяКос):В этом году он тоже идет в июне в отпуск . Считается ли 12 июня 2014 года днем отпуска ,который нужно исключать из расчета ? Т.е. количество отработанных дней за июнь 2014 будет 29,3 / 30 * 1 ? Или всё же 29,3 / 30* 2?
Этот вариант верен. Поскольку в месяце 30 дней, работник находится в отпуске 28 дней, значит, нужно исключить 28 дней.

Цитата (АксиньяКос):В этом году он тоже идет в июне в отпуск . Считается ли 12 июня 2014 года днем отпуска ,который нужно исключать из расчета ?
Нет, 12 июня днем отпуска НЕ считается, потому что это праздничный (выходной) день. А все выходные дни и праздничные дни в расчете участвуют.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер