Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оплата переработки операторам АЗС

30 июня 2015 в 13:57
Здравствуйте! Помогите разобраться. Операторы на АЗС работают 12 часов с 09,00 до 21.00 - первый день, с 21,00 - 09.00 - второй день. потом 2 выходных.
Установлен оклад 7 000,00 руб. За июнь отработано 216 часов всего ( в том  числе 72 - ночные, 144 -день). Норма за июнь 167 часов. Переработка будет считаться = 216 ч.-167 ч. = 49 ч.? Или брать только дневные часы (216-144)? Ночные оплачиваем 20%. И как оплатить переработку и ночные?
olga ls  4 306 баллов
30 июня 2015 в 23:22
Цитата (Kuira):Здравствуйте! Помогите разобраться. Операторы на АЗС работают 12 часов с 09,00 до 21.00 - первый день, с 21,00 - 09.00 - второй день. потом 2 выходных.
Установлен оклад 7 000,00 руб. За июнь отработано 216 часов всего ( в том числе 72 - ночные, 144 -день). Норма за июнь 167 часов. Переработка будет считаться = 216 ч.-167 ч. = 49 ч.? Или брать только дневные часы (216-144)? Ночные оплачиваем 20%. И как оплатить переработку и ночные?
Здравствуйте.
Работникам установлен суммированный учёт рабочего времени и учёный период - месяц? Система оплаты труда - исходя из оклада?
Если учёный период месяц, тогда переработка определяется за каждый месяц как разница между фактическими часами работы и нормой часов за месяц.
расчёт ЗП будет включать:
- Оклад за норму рабочего времени
7000 руб.
- Доплата за работу в ночное время (ст.154 ТК Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.).
7000:167*72*0,2=603,60 руб.
- Оплата сверхурочной работы (ст.152: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором):
7000:167*(2*1,5+47*2)=4065,87 руб.
Итого 7000+603,60+4065,87=11669,47 руб.

Если округлять тарифную ставку до копеек, то цифры несколько изменятся.
Сумма оклада и доплаты за работу в ночное время не должна быть меньше минимальной ЗП региона (если она установлена).

Если учёный период другой, то переработки считаются по окончании учётного периода за весь учёный период.
1 июля 2015 в 09:28
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер