Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении декретницы

1 июля 2015 в 01:56
Добрый день! Очень нужен взгляд со стороны. Я собираюсь уволиться с работы (школа) до окончания отпуска по уходу за ребенком. Разумеется, рассчитывала на компенсацию за неотгулянный календарный отпуск. Сообщила о своем намерении кадровику, и вот какое получила письмо:

"За период с 20.06.2011 по 19.06.2012 использовано 42 календарных дня ежегодного отпуска
Осталось не использовано 14 кал.дней. Но отпуск без сохранения заработной платы 73+40 =113 минус 14= 93 к/дня (согласно статье 121 Трудового Кодекса работник в свой рабочий период может брать только 14 календарных дней, а у Вас это 73+14=113) т.е. мы исключаем 4,66 дней умножить на 3=13,98 

За период с 20.06.2012 по 19.06.2013 использовано 56 +14- ранее не использованных за предыдущий период = т.е. 70 дней.

За период с 20.06.2013 по 19.06.2014 использовано 47 календарных дней. Но с 11.06.2014 начался отпуск по уходу и на него дни ежегодного отпуска не распространяются. Получается Вы должны Школе 13,98 или 14 дней отпуска. В деньгах это половина Вашей месячной заработной платы. Как Вы будете возмещать? Надо было говорить, что собираетесь увольняться и тогда количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска я бы расчитала с учетом дней которые мы должны удержать при увольнении т.е. за 14 дней, а теперь я не знаю как быть?"

Прилагается также табличка с подробностями про отпуска - могу ее прикрепить, наверно. Пожалуйста, подскажите, "как быть".
Прикреплен 1 файл:
Казакова АА.docx
Анфиса И  896 баллов
1 июля 2015 в 09:57
Здравствуйте!
Укажите дату приема на работу и период больничного по бер. и родам
kadrik_  2 974 балла
1 июля 2015 в 12:10
Добрый день! Сколько Вам положено дней дополнительного отпуска?28 к. дней ежегодного + ? к.д дополнительного.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
1 июля 2015 в 12:30
Здравствуйте.
Цитата (АнастасияКазакова1980):"За период с 20.06.2011 по 19.06.2012 использовано 42 календарных дня ежегодного отпуска
Осталось не использовано 14 кал.дней. Но отпуск без сохранения заработной платы 73+40 =113 минус 14= 93 к/дня (согласно статье 121 Трудового Кодекса работник в свой рабочий период может брать только 14 календарных дней, а у Вас это 73+14=113) т.е. мы исключаем 4,66 дней умножить на 3=13,98
Кадровик неправ. Период без сохранения заработной платы сверх 14 к.д. в течение рабочего года не приводят к сокращению числа дней отпуска, а продлевают рабочий год. Первый рабочий год закончится не 19.06.12, а на 93 к.д. позже, то есть 20.09.12.
Первый рабочий год 20.06.11 - 20.09.12 = 56 к.д.
Второй рабочий год  21.09.12 - 20.09.13. = 56 к.д.
Третий рабочий год неполный  21.09.13 - 10.06.14, отработано 5 месяцев 21 день, округляется до 6 мес. (пункт 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках), положено 28 к.д. отпуска.
Итого: 140 к.д.
1 июля 2015 в 13:57
Здравствуйте, Наталья! Спасибо огромное за ответ. Выходит, я должна предприятию еще больше? У меня за 3 года 140 к.д., а отгуляно и оплачено 159...
Nataly S Консультант
1 июля 2015 в 14:00
Долг имеется, но возвратить излишне выплаченные отпускные можно только в добровольном порядке. Не хотите (или нет возможности) - не возвращайте.
Последняя арбитражная практика показывает, что работодатели суды проигрывают.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер