Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Больничный внешнему совместителю, находящемуся в декрете по основному месту работы

2 июля 2015 в 11:11
Добрый день, помогите разобраться в следующей ситуации, в мае 2015 принята новая сотрудница по совместительству, по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Принесла в июне 2015 больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет.
То есть, получается в 2 предшествующих годах она трудилась т/о по основному месту работы и там вышла в декрет.
Вопросы в следующем:
1 больничный оформлен на нашу организацию с отметкой основное место работы, принципиальная ли это ошибка при оформлении листа. 
2.надо ли оплачивать б/л с учетом з/п по основной работе или исходя из МРОТ с корректировкой на 0,5 ставки.
юлия79  227 764 балла, г. Омск
2 июля 2015 в 13:20
Добрый день!

Цитата (NSlotina):в мае 2015 принята новая сотрудница по совместительству, по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Принесла в июне 2015 больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет.
То есть, получается в 2 предшествующих годах она трудилась т/о по основному месту работы и там вышла в декрет.
Вопросы в следующем:
1 больничный оформлен на нашу организацию с отметкой основное место работы, принципиальная ли это ошибка при оформлении листа.
2.надо ли оплачивать б/л с учетом з/п по основной работе или исходя из МРОТ с корректировкой на 0,5 ставки.
Больничный оформлен неверно.Нужно исправить ошибку,т.к. у вас она совместитель.
Для оплаты больничного она предоставила справку 182Н?
Важный бух  85 521 балл, г. Астрахань
2 июля 2015 в 13:28
Цитата (NSlotina):Добрый день, помогите разобраться в следующей ситуации, в мае 2015 принята новая сотрудница по совместительству, по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Принесла в июне 2015 больничный лист по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет.
То есть, получается в 2 предшествующих годах она трудилась т/о по основному месту работы и там вышла в декрет.
Вопросы в следующем:
1 больничный оформлен на нашу организацию с отметкой основное место работы, принципиальная ли это ошибка при оформлении листа.
2.надо ли оплачивать б/л с учетом з/п по основной работе или исходя из МРОТ с корректировкой на 0,5 ставки.
Здравствуйте. Вот как поясняет вашу ситуацию Минздрав:

Ситуация: нужно ли выплачивать больничное пособие совместительнице, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Да, нужно, если сотрудница работала в расчетном периоде.

Если на момент болезни сотрудница трудится в нескольких организациях и в этих же организациях она работала в расчетном периоде, то больничное пособие ей выплачивается по каждому месту работы. Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, начисленного в этой организации. Такой порядок установлен частью 2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Следовательно, если сотрудница, принятая на работу по совместительству, в расчетном периоде также работала в вашей организации, ей нужно назначить и выплатить пособие исходя из начисленного за расчетный период заработка в вашей организации.

Тот факт, что у другого работодателя сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, значения не имеет.

Если же на момент наступления страхового случая сотрудница работает в нескольких организациях, а в расчетном периоде работала в других организациях и уволилась оттуда, то пособие по нетрудоспособности она может получить только по одному из мест текущей работы, на свой выбор.

При этом сотрудница должна представить справку из других организаций, в которых она работает на момент болезни, что пособие ей не назначалось. Такой порядок предусмотрен пунктами 2.1 и 5.1 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер