Оплата ритуальных услуг и поминок при смерти работника на производствеДобрый день. Смерть сотрудника признали несчастным случаем на производстве. Подскажите, пожалуйста, возмещение расходов на ритуальные услуги и поминки организацией- это обязательно по закону или как прописано в договоре? Спасибо. | |
 Добрый день. Трудовой кодекс Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 29.12.2014, с изм. от 06.04.2015) "О погребении и похоронном деле" Статья 10. Социальное пособие на погребение; Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 8. Виды обеспечения по страхованию; Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об основах обязательного социального страхования" Статья 8. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию 6) страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию). Возмещения вреда, понесённого в случае смерти кормильца регламентируется ст. 1089 ГК РФ; возмещение расходов на погребение - ст.1094 ГК РФ. | |
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Реклама 16+. Реквизиты | |
 Цитата (Татьяна Матвеева):Трудовой кодекс Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 29.12.2014, с изм. от 06.04.2015) "О погребении и похоронном деле" Статья 10. Социальное пособие на погребение; Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 8. Виды обеспечения по страхованию; Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об основах обязательного социального страхования" Статья 8. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию 6) страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию). Возмещения вреда, понесённого в случае смерти кормильца регламентируется ст. 1089 ГК РФ; возмещение расходов на погребение - ст.1094 ГК РФ. | |
обязательно расходы на погребение оплатить, а поминки, - на усмотрение руководства. посмотрите еще тему Заявление о возмещении расходов на похороны | |
 ст. 1094 ГК РФ Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы. И отнести на расходы Вы не сможете | |
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Реклама 16+. Реквизиты | |
Спасибо | |
