Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Прием на работу с последующим уходом в отпуск без сохранения заработной платы

ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
5 июля 2015 в 15:48
Добрый день Подскажите пожалуйста, ситуация  создано ООО на УСН медицина,пока нет хоз.деятельности, т.к. ведется подготовка помещения, для подачи информации на получение лицензии, было показано 2 человека(Директор и Медработник)приняты и тем же днем отправлены в отпуск без сохранения з/п, как быть с такими сотрудниками их как бы и нет, отчеты нулевые, как долго они могут находится в отпуске или лучше медработника уволить? спасибо
Nataly S Консультант
5 июля 2015 в 17:22
Добрый день
Цитата (ТашаУля): Подскажите пожалуйста, ситуация создано ООО на УСН медицина,пока нет хоз.деятельности, т.к. ведется подготовка помещения, для подачи информации на получение лицензии, было показано 2 человека(Директор и Медработник)приняты и тем же днем отправлены в отпуск без сохранения з/п, как быть с такими сотрудниками их как бы и нет, отчеты нулевые, как долго они могут находится в отпуске или лучше медработника уволить?
Работники могут находиться в отпуске без содержания как угодно долго.
Статья 128 ТК РФ:
Цитата:По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
5 июля 2015 в 23:03
а если захочет уволиться не выйдя фактически на работу, процедура стандартная, только будет в начислении "0", верно?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
6 июля 2015 в 00:27
Цитата (ТашаУля):а если захочет уволиться не выйдя фактически на работу, процедура стандартная, только будет в начислении "0", верно?
Верно.
ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
6 июля 2015 в 05:21
спасибо!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер