Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет пособия по БиР совместителю

6 июля 2015 в 10:55
Здравствуйте,  Доброе Утро всем))) помогите расчитать пособие по БиР...
Сотрудница, на момент наступления страх . случая (с 25.04.2015 - отпуск по БиР) , работает в Детском саду "А", это ее основное место работы с 2014 года, и по совместительству в Детском саду "Б" ( полставка)...
Расчетный период - 2013-2014 гг.

В 2013 г., работала по основному месту работы в Детском саду "Б". 
-Заработок за 2013 год составил: 64 403,57 руб.
-Ежегодный отпуск в 2013 : с 12.08.2013  по 22.09.2013 г. ( как я знаю он не исключается из расчета , так как на него начисляются взносы.)
-Ученический отпуск в 2013: с 10.10.2013 по 30.10.2013 г. ( тоже не исключается из расчета)
-Времен. нетрудоспособности не было.

А в 2014 г. , работала по основному месту работы в Детском саду "А" ( как я уже писал) , а в Детском саду "Б" по совместительству ( на 0.5 ставки или ставку)
 
Детский сад "А" (в 2014 основное место работы):
-Заработок - 132 021=65 руб ( в т.ч. ежегод. оплачиваемый отпуск 17 417=00руб)
-Временная нетрудоспособность с 24.02.2014 по 06.03.2014 ( исключается из расчета)
-Ежегод. оплачиваемый отпуск с 01.12.2014 по 12.01.2015    ( не исключается)


Детский сад "Б" (в 2014 по совместительству):
-Заработок - 66 147=23 руб.
-Ежегод. оплачиваемый отпуск с 09.01.2014 по 19.02.2014 г. 
-Времен. нетрудоспособность с 24.02.2014 по 06.03.2014 ( исключается из расчета)
-Времен. нетрудоспособность с 20.09.2014 по 30.09.2014 ( исключается из расчета)

Страхователь назначающий и выплачивающий пособие по БиР  - Детский сад "А".

В 2014 году войдут ли в расчет заработок и период работы при совместительстве в Детском саду "Б" ??
помогите пожалуйста сделать расчет!
Yulia_15  65 баллов, г. Новороссийск
6 июля 2015 в 22:18
29 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Именно пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы совместителя.  
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13.
"2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие." 
Т.е. в Вашем случае и Детсад "А", и Детсад "Б" назначают и выплачивают пособие независимо друг от друга.
7 июля 2015 в 08:30
Цитата (Yulia_15):Т.е. в Вашем случае и Детсад "А", и Детсад "Б" назначают и выплачивают пособие независимо друг от друга.
Доброе утро. Спасибо .  И А и Б назначают с учетом  заработка у совместителя ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Yulia_15  65 баллов, г. Новороссийск
7 июля 2015 в 09:13
30 баллов Добавить баллы
Цитата (Магомед Тарасов):Доброе утро. Спасибо . И А и Б назначают с учетом заработка у совместителя ?
Согласно ст.14 того же 255-ФЗ заработок у совместителя в Вашем случае не учитывается:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона (тут как раз речь о внешнем совместительстве, как в Вашем случае) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия."

Т.е. А рассчитывают среднедневной заработок только по доходам, полученным сотрудницей в этой организации, Б -соответственно доход, полученный в Б.
7 июля 2015 в 10:58
Цитата (Yulia_15):Согласно ст.14 того же 255-ФЗ заработок у совместителя в Вашем случае не учитывается:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона (тут как раз речь о внешнем совместительстве, как в Вашем случае) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия."

Т.е. А рассчитывают среднедневной заработок только по доходам, полученным сотрудницей в этой организации, Б -соответственно доход, полученный в Б.
Понятно... Спасибо Вам !
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
10 июля 2015 в 18:42
34 балла Добавить баллы
Добрый вечер!
Цитата (Yulia_15):Т.е. в Вашем случае и Детсад "А", и Детсад "Б" назначают и выплачивают пособие независимо друг от друга.
Если я правильно поняла, то в 2013г. был работодатель Б, а в 2014г. и на момент наступления страхового случая были работодатели А и Б. Т.к. на вторую работу  сотрудник устроился только в 2014г., то позиция ФСС такова, что в соответствии с п.2.1 ст. 13 255-ФЗ пособие должно быть назначено по одному месту работы, по его выбору, но с учетом заработка другим страхователей.
Посмотрите разъяснения специалиста ФСС:
Чиновник ФСС пояснила, как рассчитать пособие совместителям
Чиновник ФСС разъяснила особенности назначения пособий совместителям
13 июля 2015 в 08:18
Цитата (nataa):Если я правильно поняла, то в 2013г. был работодатель Б, а в 2014г. и на момент наступления страхового случая были работодатели А и Б. Т.к. на вторую работу сотрудник устроился только в 2014г.
Доброе утро) да Вы правильно поняли, в 2013 году был только один работодатель-это Б, а в 2014 году А и Б, причем Б стало по совместительству, а А- основным местом работы....если это что то меняет
13 июля 2015 в 13:57
Цитата (nataa):Посмотрите разъяснения специалиста ФСС:
Добрый день ) Вы могли бы показать из статей это место разъяснения??
Yulia_15  65 баллов, г. Новороссийск
14 июля 2015 в 09:29
Цитата (Магомед Тарасов):Добрый день ) Вы могли бы показать из статей это место разъяснения??
Добрый день! В статье действительно имеется такое решение Консультанта ФСС.  Все же Вам лучше проконсультироваться в офисе ФСС в своем городе. Потому что опыт в данном вопросе, как видите, у многих отличается.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер