Взносы для малого бизнеса снижены С апреля 2020 года страховые взносы на зарплату считаются по новым правилам Рассчитать бесплатно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
МаксДизайн

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — действия бухгалтера

Еще раз здравствуйте!
Проконсультируйте про пособие по уходу за ребенком, оно будет выплачиваться ежемесячно, после предоставления соответствующих документов?!
Ответить Новый вопрос
Yula-75 27 735 баллов
4 мая 2011 в 12:40
По расчету пособия поищите по поисковику данного сайта, здесь это много раз обсуждалось. Я думаю вы найдете ответ.
А 50 руб. ежемесячно выплачивает работодатель за счет прибыли до 3-х лет.
4 мая 2011 в 12:47
Цитата (МаксДизайн):Еще раз здравствуйте!
Проконсультируйте про пособие по уходу за ребенком, оно будет выплачиваться ежемесячно, после предоставления соответствующих документов?! Расчет берется из оклада*40% или СрдЗП ???
И сотрудница имеет право писать заявление до 3 лет, а компенсируется до 1,5 лет, правильно???
Еще нашел на форуме:
+ 50 руб компенсационная выплата до 3 лет А это что такое???


Добрый день. Не все так сразу!
Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
Либо выясните сначала ответ на первый вопрос, а уж затем приступайте к уточнению деталей.
Yula-75 27 735 баллов
4 мая 2011 в 12:50
Цитата (МаксДизайн):Еще раз здравствуйте!
Проконсультируйте про пособие по уходу за ребенком, оно будет выплачиваться ежемесячно, после предоставления соответствующих документов?!

Само пособие выплачиваться не будет.
На основании предоставленных документов вы должны это пособие рассчитать., а потом ежемесячно выплачивать.
Yula-75 27 735 баллов
4 мая 2011 в 12:55
Вам конечно сначала надо почитать информацию о правилах расчета пособий. Поищите информацию в инете.в т.ч. на данном сайте информации очень много. А уж если что-то не понятно спрашивайте.
МаксДизайн (автор вопроса) 56 баллов, г. Москва
4 мая 2011 в 12:57
Цитата (Al-ra5):
Цитата (МаксДизайн):Еще раз здравствуйте!
Проконсультируйте про пособие по уходу за ребенком, оно будет выплачиваться ежемесячно, после предоставления соответствующих документов?! Расчет берется из оклада*40% или СрдЗП ???
И сотрудница имеет право писать заявление до 3 лет, а компенсируется до 1,5 лет, правильно???
Еще нашел на форуме:
+ 50 руб компенсационная выплата до 3 лет А это что такое???


Добрый день. Не все так сразу!
Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
Либо выясните сначала ответ на первый вопрос, а уж затем приступайте к уточнению деталей.


Еще раз извините!
Хотя на мой взгляд, это будут лишние темы, вот БиР и пособие по уходу - это действительно разные темы, был не прав. А здесь, только размножение веток, но Вам виднее.
Спасибо.
МаксДизайн (автор вопроса) 56 баллов, г. Москва
4 мая 2011 в 13:07
Цитата (Yula-75):Вам конечно сначала надо почитать информацию о правилах расчета пособий. Поищите информацию в инете.в т.ч. на данном сайте информации очень много. А уж если что-то не понятно спрашивайте.

Хорошо, спасибо. Я конечно поищу, оттуда и вопрос возник(про + 50 рублей), просто каждый обсуждает что то свое... Хотя про это в новой теме...

Цитата:Само пособие выплачиваться не будет.
На основании предоставленных документов вы должны это пособие рассчитать., а потом ежемесячно выплачивать.

Здесь Вы уже начинаете как то противоречить, извините. Выплачиваться то будет. А про рассчитать я тоже в новой теме задам вопрос.
Спасибо.