Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет периода работы после декретного отпуска

6 июля 2015 в 17:06
Здравствуйте, что то я совсем запуталась. помогите пожалуйста,сотрудница в том году уходила в отпуск а я ей неправильно поставила период работы, в этом году она была  в отпуске 12.05.2015г.-16.06.2015г., а период работы опять неверно указала.
30.07.07-принята на работу
 30.07.07г. - 29.07.08г. отпуск 01.07.08г.-04.08.08г. отпуск 35 дней (28+7доп.)
 30.07.08г. - 29.07.09г. отпуск 15.06.09г.-19.07.09г. отпуск 35 дней (28+7 доп.)
01.01.11г.-24.09.13г. декретный отпуск до 3 лет
вышла пораньше с  декретного -15.08.2013г.
в отпуск ушла  01.06.14г. - 05.07.14г.
kadrik_  2 974 балла
6 июля 2015 в 17:24
8 баллов Добавить баллы
Добрый день!

период 30.07.2007 - 29.07.2008 = 35 к.д. (отгуляла)
период 30.07.2008 - 29.07.2009 = 35 к.д (отгуляла)
период 30.07.2009 - 29.07.2010 = 35 к.д. (отгуляла 01.06.14г. - 05.07.14г.)
период 30.07.2010 - 31.12.2010 = 11,67 + 1 к.д доп. (не использован)
меняем период в связи с выходом из отпуск по уходу за ребенком
период 15.08.2013 -14.08.2014 = 35 к.д (не использован)
период 15.08.2014 -14.08.2015 = 35 к.д (не использован)
6 июля 2015 в 17:34
спасибо что так быстро ответили , а можно поподробней, что-то совсем не соображу откуда все берется, и период отпуска наследующий год какой писать?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
6 июля 2015 в 17:34
Добрый день!
Цитата (kadrik_):период 30.07.2007 - 29.07.2008 = 35 к.д. (отгуляла)
период 30.07.2008 - 29.07.2009 = 35 к.д (отгуляла)
период 30.07.2009 - 29.07.2010 = 34 к.д. (отгуляла 01.06.14г. - 05.07.14г.)
Неверно.

С 01.06.14 по 05.07.14 - 34 к.д. отпуска, так как 12.06.14 не входит число дней отпуска в соответствии со статьями 112 и 120 ТК РФ.
Цитата:период 30.07.2010 - 31.12.2010 = 11,67 + 1 к.д доп. (не использован)
Период 30.07.2010-31.12.10 не является отдельным рабочим периодом для предоставления очередного отпуска. Рабочий год должен закончится после декрета, а не перед ним, ведь отпуск по уходу смещает окончание рабочего года вперед.
6 июля 2015 в 17:53
девочки совсем запуталась,  какой период ставить. И как правильно рассчитывать эти периоды для отпуска
Nataly S Консультант
6 июля 2015 в 18:03
Цитата (mari elisova):девочки совсем запуталась, какой период ставить. И как правильно рассчитывать эти периоды для отпуска
В другой Вашей теме  https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=311996  я уже объясняла методику определения рабочего периода для предоставления отпуска в случае нахождения работницы в декрете.
Уточните, что осталось непонятным.
Приведите, пожалуйста, свой расчет, пусть даже он окажется неверным. Пусть лучше Вы ошибетесь здесь на форуме и сможете увидеть свои ошибки, чем ошибетесь на рабочем месте.
6 июля 2015 в 18:22
теперь рабочий период будет 30.12.14 - 31.12.15?Стыдно!
если я правильно поняла, то берется последний период и прибавляется  сколько сидела в декретном?
Nataly S Консультант
6 июля 2015 в 18:44
Цитата (mari elisova):теперь рабочий период будет 30.12.14 - 31.12.15?
если я правильно поняла, то берется последний период и прибавляется сколько сидела в декретном?
Не так. У Вас пропадает период с 20.07.10 по 29.12.14.

Цитата:период 30.07.2009 - 29.07.2010 = 34 к.д. (отгуляла 01.06.14г. - 05.07.14г.)
Новый рабочий год должен начинаться на следующий день после окончания предыдущего рабочего года.
Цитата (mari elisova):01.01.11г.-24.09.13г. декретный отпуск до 3 лет
под декретным отпуском понимается только отпуск по уходу за ребенком или и отпуск по БиР тоже?
6 июля 2015 в 19:19
01.01.11г.-24.09.13г. - отпуск по уходу за ребенком
 период с 20.07.10 по 29.12.14.  этот период за 2015год?
Nataly S Консультант
6 июля 2015 в 19:28
Если бы не было отпуска по уходу, то очередной рабочий год закончился бы 29.07.11.
Цитата (mari elisova):01.01.11г.-24.09.13г. - отпуск по уходу за ребенком
Исключается  из стажа период отпуска по уходу за ребенком 01.01.11-14.08.13, так как с 15.08.13 вышла на работу.
01.01.11-14.08.13 составляет 2 года 7 месяцев 14 дней = 365 + 366 + 226 дней = 957 дней.

К 29.07.11 прибавляем 957 к.д. Попробуйте посчитать, что получится в результате.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер