Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет и выплата отпускных

8 июля 2015 в 10:52
Добрый день! Сотрудник идет в отпуск с 1 августа, для расчета отпускных необходимо брать заработную плату за предыдущие 12 мес., то есть включительно июль. Заработную плату за июль сотрудники получат 5 августа, а отпускные сотрудник должен получить за 3 дня до наступления отпуска. Как правильно расчитать отпускные, если месяц (июль) к моменту получения отпускных будет полностью еще не отработан и когда выплачивать заработную плату за июль по окончании отпуска или перед началом отпуска?
Мариэль  38 592 балла, г. Москва
8 июля 2015 в 11:34
50 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Отпуск надо оплачивать исходя из среднедневного заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев.
При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е или 31-е число соответствующего месяца включительно. Вам следует полностью закрыть месяц этому сотруднику для расчета отпускных и перечислить за три дня до начала отпуска. А вот заработную плату перечислите 5 августа, как и установлено у вас внутренними правилами. Трудовой кодекс не запрещает выплачивать з/п и отпускные до начала отпуска, т.к. вы улучшаете положение сотрудника. Но если у вас какие то опасения по поводу сотрудника ("скроется с деньгами"), то выплачиваете отпускные за 3 дня до отпуска, затем 5 числа з/п за июль.
8 июля 2015 в 11:42
Спасибо, поняла)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер