Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Индексация среднего заработка при расчете отпускных

9 июля 2015 в 08:21
Как рассчитать индексацию отпускных сумм, если в расчетном периоде произошло увеличение оклада на 10% с января 2015 г.

Пример: 
Сотрудник Сидоров (оклад 10 000 руб. идет в отпуск в июле 2015 г., расчетный период май 2014 -апрель 2015 г. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.

Как в этом случае отпускные индексируются?
 
P.S. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.(Опечатка вышла с 2013 г.)
Татьяна Матвеева  20 950 баллов, г. Москва
9 июля 2015 в 08:52
14 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Алисbz):Как рассчитать индексацию отпускных сумм, если в расчетном периоде произошло увеличение оклада на 10% с января 2015 г.

Пример:
Сотрудник Сидоров (оклад 10 000 руб. идет в отпуск в июле 2015 г., расчетный период май 2014 -апрель 2015 г. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.

Как в этом случае отпускные индексируются?
На основании пункта 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,  утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922,  при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода.
То есть в Вашем случае, выплаты с мая 2014 г. по декабрь 2014 г. индексируются на коэффициент 1,155 (11 550/ 10 000).

Цитата (Алисbz):P.S. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.(Опечатка вышла с 2013 г.)
что значит "Опечатка вышла с 2013 г."?
Ирина Ротнова Модератор
9 июля 2015 в 09:07
Цитата (Алисbz):Как рассчитать индексацию отпускных сумм, если в расчетном периоде произошло увеличение оклада на 10% с января 2015 г.

Пример: 
Сотрудник Сидоров (оклад 10 000 руб. идет в отпуск в июле 2015 г., расчетный период май 2014 -апрель 2015 г. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.

Как в этом случае отпускные индексируются?
 
P.S. С 1 января 2015 в организации прошла индексация зарплаты на 10%. Оклад Сидорова становится 11550 р.(Опечатка вышла с 2013 г.)
Добрый день!
Алисbz! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
11 июля 2015 в 12:17
СпасибоЦветы. Учту замечания
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер