Внешнее совместительство: как оформить документы

Как минимум у Вас с бывшим главбухом должен быть трудовой договор заключен.

Да вот, в том и дело, что договор с ней заключен был еще самый первый, на постоянной основе. А договор по совместительству не заключал никто. Я его задним числом хочу сделать, переделать из обычного трудового договора, только не знаю, как правильно его составить, может быть, есть какие-то нюансы?
И достаточно ли будет трудового договора и приказа, как думаете?

Возможность-то есть, и я даже знаю, что у нее в трудовой написано: "Уволена по собственному желанию пункт 3 ст. 77 ТК РФ"
С увольнением проблем нет, там все правильно оформлено. Дело в том, что в этой фирме она лет 10 проработала, и после ее ухода некем было заменить, потому и попросили остаться хотя бы совместителем. Она согласилась, но т.к. на новой работе был завал, она просто не оформила совместительство документально. Т.е. в 1С она изменила оклад себе и приняла себя на работу совместителем, а фактически новый трудовой договор не был заключен, ей было некогда этим заниматься (и так спасибо, что хоть раз в неделю приходила разгребала тут документы да отчеты сдавала).
Просто все, что можно было из документов найти, я уже нашла. Мне бы образец трудового договора при работе по совместительству...

Насчет подписать - проблем нет никаких, она живет недалеко.
Меня вот как раз интересовала формулировка ТД в разделе "Режим рабочего времени". Теперь все ясно. Спасибо!