Взносы для малого бизнеса снижены С апреля 2020 года страховые взносы на зарплату считаются по новым правилам Рассчитать бесплатно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Митя

Дополнительный отпуск

Здравствуйте! возник спор по предоставлению дополнительного отпуска за вредное условие труда. Кадры принесли приказ на доп. отпуск сотрудника на 14 календарных дней, за период с 01 марта 2010 г по 31 августа 2011г. данному сотруднику по аттестации рабочих мест положено в год 28 дней дней доп. отпуска. В период с 01 марта по 31 августа работник с 12.04.10 по 24.04.10 - 14 дней был в отпуске и с 09.08.10 по 5.09.10 тоже отпуск. Суть вопроса в том что главный бухгалтер считает что за период с 01.03.2010 по 31.08.2010 работнику положено 11 днек отпуска, так как он фактически отработал в вредных условиях меньше.
Ответить Новый вопрос
6 мая 2011 в 12:36
Добрый день.
Посмотрите вот здесь ответ Игоря Невского: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=11396