Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Митя

Дополнительный отпуск

Здравствуйте! возник спор по предоставлению дополнительного отпуска за вредное условие труда. Кадры принесли приказ на доп. отпуск сотрудника на 14 календарных дней, за период с 01 марта 2010 г по 31 августа 2011г. данному сотруднику по аттестации рабочих мест положено в год 28 дней дней доп. отпуска. В период с 01 марта по 31 августа работник с 12.04.10 по 24.04.10 - 14 дней был в отпуске и с 09.08.10 по 5.09.10 тоже отпуск. Суть вопроса в том что главный бухгалтер считает что за период с 01.03.2010 по 31.08.2010 работнику положено 11 днек отпуска, так как он фактически отработал в вредных условиях меньше.
ОтветитьНовый вопрос. . .
6 мая 2011 в 12:36
Добрый день.
Посмотрите вот здесь ответ Игоря Невского: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=11396
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»