Трудовой договор с иностранцем Составьте договор с работником из любой страны в специальном конструкторе Подключить конструктор
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
korolewa

Расчет количества календарных дней для отпуска

Здравствуйте, помогите пожалуйста, нужно рассчитать кол-во календарных дней для расчета отпуска, сотрудник принят на работу 12/07/2010г., а уходит в отпуск 10/05/2011г. З/пл. за 9 полных месяцев с 01/08/2010 по 30/04/2011г. - 110773р., за июль 2010г. - 8431р. Я что то запуталась...
Ответить Новый вопрос
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
10 мая 2011 в 10:53
Если сотрудник не уволен, то отпуск ему полагается 28 календарных дней.
10 мая 2011 в 10:56
Добрый день.
Смотрите, что у вас в графике отпусков на текущий год: отпуск предусмотрен общий за год, продолжительностью 28 дней, или с делением на части (одна из которых обязательно не менее 14 дней)?
korolewa (автор вопроса) 0 баллов, г. Новокузнецк
10 мая 2011 в 11:02
отпуск по графику 28 календарных дней. Нужно рассчитать кол-во календарных дней расчетного периода для расчета среднедневного заработка, сотрудник принят на работу 12/07/2010г., а уходит в отпуск 10/05/2011г. З/пл. за 9 полных месяцев с 01/08/2010 по 30/04/2011г. - 110773р., за июль 2010г. - 8431р.
Галина Колмакова 180 022 балла, г. Тюмень
10 мая 2011 в 11:10
Цитата (korolewa):Здравствуйте, помогите пожалуйста, нужно рассчитать кол-во календарных дней для расчета отпуска, сотрудник принят на работу 12/07/2010г., а уходит в отпуск 10/05/2011г. З/пл. за 9 полных месяцев с 01/08/2010 по 30/04/2011г. - 110773р., за июль 2010г. - 8431р. Я что то запуталась...

Отпуск у вас за период с 12/07/2010г. по 11.07.2011года 28 календарных дней
Если уходит в отпуск с 10.05.2011г то в расчет войдут месяца с 12.07.2010года по 30.04.2011г. Каждый месяц 29,4 дня
июль 2010 года 29,4/31*20= 18,97
10 мая 2011 в 11:11
20/31*29,4 + 9*29,4=283,57 дней
korolewa (автор вопроса) 0 баллов, г. Новокузнецк
10 мая 2011 в 11:20
Спасибо вам большое!!! Подскажите еще пожалуйста, а можно так что он получается не отработал же полный год, нужно или нет пересчитывать ему отпуск или оставить 28дней
10 мая 2011 в 11:21
Отпуск по закону предоставляется полностью. В данном случае, часть его - авансом.
Если работник будет увольняться, не отработав полного года, при окончательном расчете нужно будет удержать излишне выплаченные отпускные.
korolewa (автор вопроса) 0 баллов, г. Новокузнецк
10 мая 2011 в 11:37
Еще раз, огромное вам спасибо!!! Вы мне очень помогли!!!