Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
ЕВА11

План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, есть ли у кого нибудь примерная форма, как разработать план финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда? Была проверка по охране труда, единственное замечание, нет плана, но в то же время, представления не имею как его разработать и что туда включить. У нас маленькая организация! За раннее огромное спасибо тем кто откликниться с помощью.
Ответить Новый вопрос
Оленька Юрьевна 92 528 баллов, г. Москва
12 мая 2011 в 13:13
Этот план, как правило, утверждается директором предприятия. Готовится подразделением, в функционал которого входит ОТ.
В План включаете мероприятия, определяете их стоимость и период (срок) осуществления, ответственного за выполнение.
ЕВА11 (автор вопроса) 36 баллов, г. Сыктывкар
12 мая 2011 в 13:19
Цитата (Оленька Юрьевна):Этот план, как правило, утверждается директором предприятия. Готовится подразделением, в функционал которого входит ОТ.
В План включаете мероприятия, определяете их стоимость и период (срок) осуществления, ответственного за выполнение.



У нас в штате 3 человека, все остальные по ГПД, соответственно такого отдела нет, все на одних плечах бухгалтера. А что включить в мероприятия в данном случае? Спасибо за отклик!
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
12 мая 2011 в 13:26
Нашла вот такую штуку http://mrofss.ru/?id=89
ЕВА11 (автор вопроса) 36 баллов, г. Сыктывкар
12 мая 2011 в 13:32
Цитата (Trade):Нашла вот такую штуку http://mrofss.ru/?id=89


Спасибо, посмотрела, но это план министерства здравоохранения, вот в нем ниже тоже сказано о плане финансирования и т.д.. Спасибо но это не то.

Как мне сказал проверяющий, такой план должен быть на каждом предприятии! Может кто скинет по малому бизнесу?
First-rite 38 930 баллов, г. Ливны
12 мая 2011 в 14:01
Вам нужно поискать информацию в местном законодательстве. В каждом субъекте федерации есть Закон типа "Об охране труда в таком-то крае или области".

Так же за основу можно взять постановление Министерства труда Российской Федерации от 27.02.95 № 11 "Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда" и письмо Департамента охраны труда Министерства труда Российской Федерации от 05.01.96 № 3-13 "Рекомендации по разработке программ улучшения условий и охраны труда в организациях"

Отразите затраты на разработку и реализацию соответствующих организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, социально-экономических мер. Информационной базой для разработки программы служат, во-первых, законодательные и нормативные правовые акты по охране труда. Во-вторых при разработке программы следует исходить из конкретной информации о положении дел в организации, которую содержат акты формы Н-1, статистическая форма № 7 - травматизм - с приложением, данные аттестации рабочих мест, результаты экспертиз условий труда, проверок, предписания органов надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, органов, осуществляющих управление соответствующей отраслью экономики, приказы и распоряжения собственно организации, материалы работы комитета (комиссии) по охране труда, предложения общественных организаций и работников.
Приоритет отдайте фнансированию мероприятий направленных на устранение опасностей, грозящих смертельным исходом или увечьем.


В число организационных мероприятий включают:
организацию обучения и инструктажей;
организацию кабинета и уголков по охране труда;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и аптечками;

Среди технических мероприятий могут быть предусмотрены:
модернизация оборудования;
внедрение систем сигнализации и защиты от воздействия вредных и опасных факторов;
перепланировка размещения производственного оборудования;
устройство новых дверных проемов, перегородок, тамбуров и т.п.;
механизация складирования, транспортирования сырья, продукции и т.п.

В число мероприятий по обеспечению надлежащих санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактической работе включают:
ввод в эксплуатацию душевых, умывальных, помещений для личной гигиены женщин, комнат отдыха, уголков отдыха, помещений для обогрева работников, стационарных или передвижных столовых, комнат приема пищи, комнат по чистке и ремонту СИЗ, сушилок, тепловых переходов, тамбуров, бань и т.п.;
организация медицинских осмотров;
внедрение оптимальных режимов труда и отдыха;
оборудования спортивных залов и площадок;
внедрение производственной гимнастики;
организацию питьевого снабжения;

В программе могут быть предусмотрены следующие социально-экономические мероприятия:
организация бесплатных обедов;
стимулирование работы без травм и нарушений техники безопасности;
обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

ЕВА11 (автор вопроса) 36 баллов, г. Сыктывкар
12 мая 2011 в 14:06
Спасибо, попробую поискать.