Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет заработной платы и отпускных

Елена Нагорнова (автор вопроса)  52 балла, г. Санкт-Петербург
29 июля 2015 в 12:02
Здравствуйте! Проверьте пожалуйста правильно ли я рассчитала. Если я где-то ошиблась поправьте меня пожалуйста. Я никогда раньше не рассчитывала отпускные и ЗП.

Отпускные:
Сотрудник уходит в отпуск с 03.08.15 по 30.08.15. Сумма выплат за расчетный период (август 2014- июль 2015) составляет 390300,00/351,6 число отработанных дней в расчетном периоде=1110,07 среднедневной заработок для оплаты отпуска*28 календарных дней отпуска=31081,96 сумма отпускных-1400 вычет на одного ребенка=29681,96*13%=3858,65 ндфл.   31081,96-3858,65=27223,31 сумма отпускных на руки.
Страховые взносы: 1) 31081,96*0,2%=62,16 2) 31081,96*2,9%=901,38 3) 31081,96*5,1%=1585,18 4) 31081,96*22%6838,03

Зарплата в августе:
Получается 1 отработанный день -это 31 агвуста 2015.
Чтобы узнать среднедневной заработок нужно оклад за месяц 35000,00 разделить на кол-во рабочих дней в месяце это получается 21 р.д. и умножить на фактически отработанное время это получается 1 р.д.т.е.35000/21*1=1666,67 Это получается зарплата за 1 день в августе. С этой суммы я высчитываю 1400р. на одного ребенка , получается:1666,67-1400266,67*13%=34,67 ндфл. Страховые взносы: 1) 1666,67*0,2%=3,33 2) 1666,67*2,9%=48,33 3) 1666,67*5,1%=85,00 4) 1666,67*22%=366,67
юлия79  250 191 балл, г. Омск
29 июля 2015 в 12:42
81 балл Добавить баллы
Добрый день!

Цитата (Елена Нагорнова):Отпускные:
Сотрудник уходит в отпуск с 03.08.15 по 30.08.15. Сумма выплат за расчетный период (август 2014- июль 2015) составляет 390300,00/351,6 число отработанных дней в расчетном периоде=1110,07 среднедневной заработок для оплаты отпуска*28 календарных дней отпуска=31081,96 сумма отпускных-1400 вычет на одного ребенка=29681,96*13%=3858,65 ндфл.   31081,96-3858,65=27223,31 сумма отпускных на руки.
Страховые взносы: 1) 31081,96*0,2%=62,16 2) 31081,96*2,9%=901,38 3) 31081,96*5,1%=1585,18 4) 31081,96*22%6838,03

Зарплата в августе:
Получается 1 отработанный день -это 31 агвуста 2015.
Чтобы узнать среднедневной заработок нужно оклад за месяц 35000,00 разделить на кол-во рабочих дней в месяце это получается 21 р.д. и умножить на фактически отработанное время это получается 1 р.д.т.е.35000/21*1=1666,67 Это получается зарплата за 1 день в августе. С этой суммы я высчитываю 1400р. на одного ребенка , получается:1666,67-1400266,67*13%=34,67 ндфл. Страховые взносы: 1) 1666,67*0,2%=3,33 2) 1666,67*2,9%=48,33 3) 1666,67*5,1%=85,00 4) 1666,67*22%=366,67
Расчетный период для начисления отпускных определен верно.Для расчета отпускных берутся начисленные,а не выплаченные суммы по зп.
Период,как я поняла, отработан полностью?
НДФЛ исчисляется в полных рублях.
Он считается не из заработка за месяц,а нарастающим итогом.Т.е.,если начисление отпуска в июле,то берутся начисления январь-июль.
Вычеты,соответственно,тоже январь-июль.
Елена Нагорнова (автор вопроса)  52 балла, г. Санкт-Петербург
29 июля 2015 в 13:18
Цитата (юлия79):Расчетный период для начисления отпускных определен верно.Для расчета отпускных берутся начисленные,а не выплаченные суммы по зп.
Период,как я поняла, отработан полностью?
НДФЛ исчисляется в полных рублях.
Он считается не из заработка за месяц,а нарастающим итогом.Т.е.,если начисление отпуска в июле,то берутся начисления январь-июль.
Вычеты,соответственно,тоже январь-июль.
Период отработан полностью, для расчета я брала суммы начисленные по зп. Мне не совсем понятно: Он считается не из заработка за месяц,а нарастающим итогом.Т.е.,если начисление отпуска в июле,то берутся начисления январь-июль.
Вычеты,соответственно,тоже январь-июль.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
юлия79  250 191 балл, г. Омск
29 июля 2015 в 13:21
Это про НДФЛ.Стыдно!
Елена Нагорнова (автор вопроса)  52 балла, г. Санкт-Петербург
29 июля 2015 в 16:50
Цитата (юлия79):Это про НДФЛ.Стыдно!
Я поняла, что про НДФЛ,  мне не понятно как рассчитать страховые взносы с отпускных и с ЗП?
Кристина П  302 балла
29 июля 2015 в 17:14
Цитата (Елена Нагорнова):Я поняла, что про НДФЛ,  мне не понятно как рассчитать страховые взносы с отпускных и с ЗП?
Здесь все предельно ясно... Если сотрудник уходит в отпуск 03.08 - а это понедельник, то выплатить причитающиеся ему деньги должны не позднее пятницы (31.07). Следовательно вы должны с суммы отпускных и оклада за июль исчислить и уплатить все взносы (пфр, фсс, ффомс) до 15 августа. Рассчитать просто: берете оклад+отпускные и умножаете на соответствующий процент того или иного взноса. По-моему, все просто...
Елена Нагорнова (автор вопроса)  52 балла, г. Санкт-Петербург
29 июля 2015 в 17:29
Цитата (Кристина П):
Цитата (Елена Нагорнова):Я поняла, что про НДФЛ,  мне не понятно как рассчитать страховые взносы с отпускных и с ЗП?
Здесь все предельно ясно... Если сотрудник уходит в отпуск 03.08 - а это понедельник, то выплатить причитающиеся ему деньги должны не позднее пятницы (31.07). Следовательно вы должны с суммы отпускных и оклада за июль исчислить и уплатить все взносы (пфр, фсс, ффомс) до 15 августа. Рассчитать просто: берете оклад+отпускные и умножаете на соответствующий процент того или иного взноса. По-моему, все просто...
Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер