Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение в бухгалтерском учете выплаты отступных при увольнении по соглашению сторон

Милс (автор вопроса)  439 баллов, г. Новокузнецк
31 июля 2015 в 11:51
Здравствуйте, ув. коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как мне отразить в бухгалтерском учете выплату "отступных" по соглашению сторон при увольнении директора представительства в виде фиксированной суммы?
Буду очень благодарна за ответы!
Аделия  53 994 балла, г. Ижевск
2 августа 2015 в 13:24
81 балл Добавить баллы
Здравствуйте. Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что работодатель в день увольнения обязан произвести с работником полный расчет и выплатить все причитающиеся ему суммы (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При увольнении по соглашению сторон такими суммами являются заработная плата, начисленная работнику включительно по последний день работы, и компенсация за все неиспользованные отпуска. Кроме того, работнику могут быть выплачены компенсационные выплаты (отступные), если они предусмотрены соответствующими локальными нормативно-правовыми актами.
 Д20,25,26...К70- начислены "отступные"
 Д20,25,26...К69  -начислены страховые взносы на "отступные"
 Д70К68-начислен НДФЛ 
 Д70К51-перечислены "отступные"
Милс (автор вопроса)  439 баллов, г. Новокузнецк
3 августа 2015 в 16:06
Цитата (Аделия):Здравствуйте. Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что работодатель в день увольнения обязан произвести с работником полный расчет и выплатить все причитающиеся ему суммы (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При увольнении по соглашению сторон такими суммами являются заработная плата, начисленная работнику включительно по последний день работы, и компенсация за все неиспользованные отпуска. Кроме того, работнику могут быть выплачены компенсационные выплаты (отступные), если они предусмотрены соответствующими локальными нормативно-правовыми актами.
 Д20,25,26...К70- начислены "отступные"
 Д20,25,26...К69  -начислены страховые взносы на "отступные"
 Д70К68-начислен НДФЛ 
 Д70К51-перечислены "отступные"
Здравствуйте! Как быть, если в локальном акте и в трудовом соглашении "отступные" не предусмотрены? У меня даже не дополнительное соглашение к  труд.договогу, а просто Соглашение сторон о расторжении труд. дог. номер и дата. Соглашение сторон подойдет?
Оленька Юрьевна  86 192 балла, г. Саранск
3 августа 2015 в 16:10
Цитата (Милс):Как быть, если в локальном акте и в трудовом соглашении "отступные" не предусмотрены? У меня даже не дополнительное соглашение к  труд.договогу, а просто Соглашение сторон о расторжении труд. дог. номер и дата. Соглашение сторон подойдет?
На отражение в бухгалтерском учете данного  факта хозяйственной жизни это не влияет.  Вы задали вопрос - как отразить в бухучете операции по выплате, Вам на него ответили и привели бухгалтерские записи.   Если Вы хотите узнать  есть ли налоговые или другие риски  при этой выплате - это уже другой вопрос, и задать Вам его надо в отдельной теме соответствующего раздела.  Таковы Правила форума.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер