Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в 1С ЗУП 8.3 при отсутствии заработка

5 августа 2015 в 16:12
Добрый день! Никак не получается справится с проблемой. Прошу помощи.

1С Предприятие 8.3 (8.3.6.2041) ЗиУП, редакция 2.5 (2.5.93.2)

Сотрудник был оформлен 01/07/2014 г. В период до 24/07/2014 г. он работал, потом ушел в неоплачиваемый отпуск. В нем он находился до 03/08/2015 г.
04/08/2015 года сотрудник увольняется.
Я должна ему начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Т.к. он проработал с 01/07/14 по 24/07/14, то компенсация составит 2,33 (за период работы с 01/07/2014 по 04/08/2015). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается из среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, т.е. расчетный период с 01.08.2014 по 31.07.2015 г. В этот период он находился в неоплачиваемом отпуске за свой счет. Начислений и рабочих дней нет. А если компенсация при увольнении все же положена, то расчет должен быть произведен исходя из оклада, в сответствии с Положением, утв. ПП № 922:

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

 Поэтому делаю расчет (при приеме на работу сотруднику установлена часовая тарифная ставка-78,27 руб.):

Средний дневной заработок =(78,27 * 1970/12) / 29,3 = 438,54
Поэтому компенсация должна составить: 438,54 * 2,33=1021,80

Верно?

А как сумму 438,54 занести в программу? Как в документе Расчеты при увольнении сотрудника во вкладке "Расчет среднего заработка" "заставить" программу поставить 438,54?

Пожалуйста, помогите! Читала, что можно использовать документ " Оплата по среднему заработку". Но никак не понимаю как корректно для правильного расчета внести туда данные.
leksevna  35 794 балла
5 августа 2015 в 16:43
Добрый день!

Такие ситуации встречаются не так часто, поэтому они до сих пор не автоматизированы.  Автоматизирован только расчет, если сотрудник уволился в месяце приема на работу и в этом месяце ему были начислены какие-то суммы.
5 августа 2015 в 17:21
Да, Любовь, я понимаю. Но мне надо найти выход. Надо сделать как-то руками... Но как?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
leksevna  35 794 балла
5 августа 2015 в 17:45
В документе Расчет при увольнении на закладке Оплата нажимаете Рассчитать. Создается строка с видом расчета Компенсация при увольнении. Туда вводите нужную сумму.
ПомБух  67 160 баллов, г. Челябинск
10 августа 2015 в 12:52
7 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Ирина1603):8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

 Поэтому делаю расчет (при приеме на работу сотруднику установлена часовая тарифная ставка-78,27 руб.):

Средний дневной заработок =(78,27 * 1970/12) / 29,3 = 438,54
Поэтому компенсация должна составить: 438,54 * 2,33=1021,80

Верно?
Нет.

1. Поскольку расчётный преиод (с 01.08.2014  по 31.07.2015) целиком состоит из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 ПП 922, для расчёта СДЗ надо взять заработок и отработанное время за июль 2014 (п.6 ПП 922).
2. Поскольку июль 2014 отработан не полностью, среднемесячное число календарных дней в этом месяце = 29.3/31*24 = 22.68 (п.10 ПП 922).

СДЗ = заработок_за_июль / 22.68
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер