Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Минимальная заработная плата для медицинского работника

6 августа 2015 в 14:52
Здравствуйте !!!
Согл Согл о мин з/плате в Пермском крае на 2014-2016г з/плата не должна быть менее прожит минимума для трудосп населения.
в 4 кв 2014-8730 пост прав-ва 32п от 26.01.2015
в 1 кв 2015-9920 пост прав-ва 278п от 07.05.2015
в2 кв 2015-10251 пост прав-ва 480п от 24.04.2015

Вопрос в том что каждый квартал мы увеличиваем з/ту, или только в начале года 8730 и на весь год 2015

"Согласно Соглашению размер миним з/пл устанавливается 1 раз в году
не ниже величины прожит миним за 4 кв отчетного года" - вот эта фраза наводит на сомнения,

пожалуйста помогите разобраться как правильно 8730 на весь год, или каждый квартал ?
спасибо!
6 августа 2015 в 19:45
Добрый день.
Зарплату, установленную в сумме прожиточного минимума, нужно увеличивать ежеквартально, если вы не заявили своевременно о неприсоединении к Соглашению.
Цитата (Соглашение «О минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы»):- с 1 января  2015 года Соглашение применяется  для отдельных категорий работников муниципальных учреждений (педагогические работники дошкольных образовательных учреждений, педагогические работники учреждений общего и дополнительного образования, педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в учреждениях социальной защиты населения, врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, средний медицинский (фармацевтический) и младший медицинский персонал, социальные работники, работники учреждений культуры).
10 августа 2015 в 08:16
Извините, не могла раньше вам ответить
По поводу "вы заявили о неприсоединении к соглашению" я не могу сказать
Мы подчиняемся Минздраву, а Минздрав говорит :
Согласно  п. 3 Соглашения о мин з/пл в Пермском крае на 2014-2016 
размер минимальной зараб платы устанавл 1 раз году не ниже велич прожит миним трудосп насел за 4 кв отчетного года
(Согл № СЭД-0108-169 от 27.12.2013г-председатель правительства Пермского края )
Поэтому я все-таки не поняла, на какие правуст. док-ты нам опираться,
Работники настаивают на ежекварт поднятии
спасибо !
11 августа 2015 в 12:22
Если вы финансируетесь из федерального бюджета, то видимо для вас соглашение должно вступить в полную силу лишь с 01.01.2016.
Можно еще попробовать сделать официальный запрос в Пермский Крайсовпроф по этому поводу.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер