Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство гражданина Украины с разрешением на работу

Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 12:03
Здравствуйте!
Выручайте.С украинцами не работала,но срочно надо оформить.
есть разрешение на работу(со слов ИП) больше я ничего не знаю.Что нужно знать ещё(временно/постоянно проживающие и пр.)
С патентом как оказалось намного проще https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=287357
Спасибо!
Любовь slfs  9 337 баллов, г. Ростов-на-Дону
11 августа 2015 в 12:33
50 баллов Добавить баллы
Добрый день
Патент на трудовую деятельность для иностранцев

С 1 января 2015 года «иностранцы», которые приехали в РФ в безвизовом порядке, смогут работать на основании патента не только у физических лиц, но и в организациях и у ИП. При этом с 1 января 2015 года фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для наемных работников-иностранцев, работающих на основании патента, составляет 1 200 рублей в месяц. Этот платеж потребуется уплатить за период действия патента. Заметим что в отношении иностранцев, занятых у организаций и ИП, НДФЛ по итогам года рассчитывает и уплачивает налоговый агент (исходя из фактически полученного заработка), а декларацию представляет сам налогоплательщик. См. «С 2015 года «безвизовые» иностранные работники российских организаций и ИП должны будут получать патент на трудовую деятельность», «Изменен порядок трудоустройства иностранных работников».
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2014/12/9373
Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 12:40
патент это потом
выяснила что разрешение с 2015 не переделывают на другую организацию,соответственно принять не можем https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=312125
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сероглазая  136 146 баллов, г. Московская область
11 августа 2015 в 12:47
50 баллов Добавить баллы
Цитата (Бесценная):Выручайте.С украинцами не работала,но срочно надо оформить.
есть разрешение на работу(со слов ИП) больше я ничего не знаю.Что нужно знать ещё(временно/постоянно проживающие и пр.)
Добрый день!

Пока не увидите документов, ни о каком приеме и речи  быть не может. Так и скажите ИП. 

И объясните ему, на какие  штрафы он может попасть. Хочет, чтобы у него имущество описали?

Разрешение на работу выдается только визовым иностранцам

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015)

Цитата:разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности;
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
А с Украиной у нас безвизовый въезд

"Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины" (заключено в г. Москве 16.01.1997) (ред. от 14.03.2007)

Цитата:Статья 1

Граждане государства одной Стороны могут въезжать, выезжать и передвигаться по территории государства другой Стороны без виз с соблюдением правил пребывания, действующих в этом государстве, по удостоверяющим личность и подтверждающим гражданство документам, указанным в Приложениях 1 и 2 к настоящему Соглашению...
Поэтому нужно сначала выяснить, что подразумевается под "разрешением на работу" и какой правовой статус у данного иностранного гражданина - временно пребывающий, временно проживающий, имеющий вид на жительство, беженец, переселенец и т.п.
Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 13:03
Цитата (Сероглазая):Пока не увидите документов, ни о каком приеме и речи  быть не может. Так и скажите ИП. 

И объясните ему, на какие  штрафы он может попасть. Хочет, чтобы у него имущество описали?
это само собой

Цитата (Сероглазая):подразумевается под "разрешением на работу" и какой правовой статус у данного иностранного гражданина - временно пребывающий, временно проживающий, имеющий вид на жительство, беженец, переселенец и т.п.
но оно не переделывается же?
Сероглазая  136 146 баллов, г. Московская область
11 августа 2015 в 13:18
50 баллов Добавить баллы
Цитата (Бесценная):но оно не переделывается же?
Разрешение, выданное на одного работодателя, теперь переделать на другого нельзя. Хотя, если бы он работал у старого работодателя, то разрешение действовало бы до окончания срока, указанного в нем.

С 01.01.15 безвизовые временно пребывающие граждане обязаны получать патент на трудовую деятельность. 

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 29.06.2015)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Цитата:Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

1. Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных настоящей статьей, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан...
Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 13:22
Озадачила украинку патентом.посмотрим что выйдет
спасибо!
Сероглазая  136 146 баллов, г. Московская область
11 августа 2015 в 13:36
50 баллов Добавить баллы
Цитата (Бесценная):Озадачила украинку патентом.посмотрим что выйдет
Так может у нее есть РнР или статус беженца? Или что-то еще? И она имеет право работать без разрешительных документов

Цитата:Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 320-ФЗ)
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;
(пп. 7 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях;
(пп. 8 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
8.1) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций;
(пп. 8.1 введен Федеральным законом от 21.04.2011 N 80-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
8.3) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;
(пп. 8.3 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 160-ФЗ)
9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;
(пп. 9 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 106-ФЗ)
10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 и статьей 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации;
(пп. 10 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 204-ФЗ)
11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
(пп. 11 введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 127-ФЗ)
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

Ольга, Вы хоть какие-то документы видели?
Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 13:46
Цитата (Сероглазая):у нее есть РнР или статус беженца? Или что-то еще? И она имеет право работать без разрешительных документов
РнР это?А?
что-то ещё это:
постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
признанных беженцами
получивших временное убежище на территории Российской Федерации?

сказали только про разрешение,больше ничего,я то знаю что этого мало тем более для украинцев...
Сероглазая  136 146 баллов, г. Московская область
11 августа 2015 в 13:59
Цитата (Бесценная):РнР это?
Это сокращенная аббревиатура от словосочетания "разрешения на работу" в обиходе  

Цитата (Бесценная 

что-то ещё это: ):
постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;

являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
признанных беженцами
получивших временное убежище на территории Российской Федерации?

сказали только про разрешение,больше ничего,я то знаю что этого мало тем более для украинцев...
А это статусы, которые тоже дают право работать без разрешительных документов.

Так, например, разрешение на временное проживание, украинка могла называть разрешением на работу, потому что у нее есть на это право, так как и любой другой документ, разрешающий при наличии определенного статуса из перечисленных в 115-ФЗ работать без разрешительных документов. Так как свидетельство, подтверждающее тот или иной статус само по себе разрешение.

Что там подразумевалось конкретно под разрешением на работу, мне не известно, поэтому  я решила рассказать о всех возможных ситуациях, когда безвизовый иностранец может работать на территории РФ.
Бесценная (автор вопроса)  57 649 баллов, г. Москва
11 августа 2015 в 14:01
Цитата (Сероглазая):РнР это?Это сокращенная аббревиатура от словосочетания "разрешения на работу" в обиходе  
так я в начале писала про РнР,поэтому и вопрос возник,вдруг что-то ещё

по нему нельзя из-за не переоформления!

вообщем,посмотрим что эта потенциальная сотрудница предложит,но я против найма иностранцев.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер