Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение оклада работника, занятого на неполную ставку, в формах Т-1 и Т-3

11 августа 2015 в 19:19
Здравствуйте,

Мне не ясен один такой момент --- есть работник, работающий на пол-ставки. Т.е. полная ставка 40000 руб., а пол-ставки, соответственно, 20000.
В штатном в графе 5 (тарифная ставка) прописано 40000, в графе 4 (кол-во штатных единиц) 0,5 и в графе 9 (Всего) 20000. Как то так.
У работника в форме Т-1 прописано 20000 (т.е. то, что он по факту получит за пол-ставки). Но тогда выходит как бы несоответствие между двумя формами Т-1 и Т-3. В одной прописано, что тарифная ставка 40000, а в другой --- только 20000. Может это и правильно в данной ситуации. Но хотелось бы узнать ваше мнение.
12 августа 2015 в 09:27
Добрый день.
На мой взгляд, никакого несоответствия нет. По ШР видно, что вы можете принять еще одного сотрудника на полставки (или вместо этого одного на полную ставку), а в приказе отражена та сумма оплаты, на которую вправе претендовать конкретный работник.
Важно также, чтобы в трудовом договоре была максимально четкая и однозначно трактуемая формулировка.
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=523500#523500
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=304879#304879
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=496930#496930
12 августа 2015 в 17:09
Спасибо за Ваш ответ!

В трудовом договоре ясно прописано 20000 руб. (т.е. то, что фактически будет получать работник за свои пол-ставки). Что и записано в приказе (форме Т-1). Тут всё ясно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер